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	Titolo	L' amore è la killer app! Vincere negli affari conquistando amici
	Autore	Sanders Tim
	Prezzo Sconto  50%	€ 9,00 (Prezzo di copertina € 18,00 Risparmio € 9,00) Prezzi in altre valute
	Dati	2002, XVI-220 p., rilegato
	Traduttore	Guaraldo A.
	Editore	Sperling & Kupfer  (collana Economia & management)
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	7 recensioni | Invia recensione | Condividi   altri

Alberto alberto_maior@hotmail.com (28-02-2004) Un libro facilissimo da leggere e che permette di applicare facilmente, e con un po di pratica, semplici regole per aver successo nel mondo del lavoro. Si intuisce facilmente come Tim Sanders scriva con passione e con l'intento di mettere a disposizione di tutti alcuni di quei piccoli segreti che lo hanno aiutato a diventare un top manager e di affermarsi nella new economy. Le tre regole principali, conoscenza, rete di contatti ed empatica, appaiono scontate, ma nella vita di tutti i giorni solo in pochi ne fanno tesoro. Voto: 5 / 5

simone rozzi simone.rozzi@libero.it (18-01-2004) Si tratta di un libro utile in quanto offre a chiunque un punto di vista tutt’altro che scontato ma semplice e molto efficace, per quanto che riguarda la gestione della propria carriera. Tre fattori vengono individuati come ciò che è in grado di creare valore per il knowledge worker, essi sono, la conoscenza, la rete di conoscenze personali, l’empatia. Personalmente sono d’accordo con l’autore relativamente ai concetti da lui espressi. Oggigiorno sono molte le linee guida e gli approcci di cui si parla per migliorare la vita di professionisti e manager. Le difficoltà nel trovare una linea di pensiero uniforme deriva dal fatto che, come dice l’autore, stiamo attraversando un passaggio da un economia di tipo tradizionale ad un tipo di economia nuova, diversa, ancora da capire totalmente, che, aggiungo io, rende instabile e ultrarapido il contesto in cui è inserito l’uomo contemporaneo. E allora utile trovare una linea guida prima di pensare agli strumenti per sopravvivere.Molte scuole manageriali offrono infatti nei loro percorsi formativi diversi metodi e tecniche per relazionarsi con gli altri, per imparare ad essere entusiasti, ottimisti, più intelligenti. Mi riferisco a strumenti come la Pnl l’analisi transazionale ecc, strumenti che spesso vengono insegnati con un approccio aggressivo, che nel lungo termine si ripercuote negativamente sui rapporti umani. Tuttavia manca, in quanto non viene insegnata , un punto di vista in grado di filtrare la realtà secondo pochi elementi chiave.Questo libro cerca proprio di fare questo quando parla di intangibili.Lo consiglio a chi pensa che l’ambiente di lavoro debba essere vissuto da umani e non da automi.Parola di automa. Voto: 4 / 5

Fabrizio Beria fabriziob@v2k.it (27-08-2003) DA LEGGERE ASSOLUTAMENTE. Al di la di alcune affermazioni molto "americane" il concetto di fondo (spiegato assai bene) è che chi semina bene raccoglie meglio. Il campo di semina, da curare e allargare, è nient'altro cha la nostra rete di relazioni sociali troppo spesso trascurata o, peggio, inutilizzata. Tim Sanders (ma tutti da Yahoo! escono questi guru?) fornisce anche elementi utili per affilare e affinare i propri strumenti di semina e raccolto partendo da una semplice rubrica (organizzata) all'empatia (esaltata). Voto: 4 / 5

Gianluca gianlucabaraldi@hotmail.com (27-03-2003) Andrebbe adottato come libro di testo nelle università,indipendentemente dall'indirizzo formativo.E in certi casi potrebbe efficacemente sostituire tanti volumi che vendono fumo (a caro prezzo) sulla 'soddisfazione del cliente' o sulla 'cultura organizzativa'. Voto: 5 / 5

Simone Tani ottu@presstoday.com (08-01-2003) Ho trovato l'idea di fondo abbastanza familiare e quindi non rivoluzionaria. La cosa interessante è che Tim Sanders descrive un metodo per valorizzare al massimo l'empatia, la rete di contatti e l'informazione. E' un ottimo punto di (ri)partenza per chi vuole costruire la propria carriera su quest tre pilastri. Voto: 5 / 5

Franco Rosmini frosmn0268@yahoo.com (20-11-2002) Sebbene alcuni passaggi siano molto americaneggianti e legati al mondo della new economy è un testo che merita di essere letto. Se la prende con quel management che ancora pensa che nascondere e tenere per sè le informazioni serva per fare carriera ed accrescere il proprio potere in azienda. Diverso dai soliti testi, auspica un nuovo tipo di cultura manageriale. Voto: 5 / 5

Leuconoe andreanicoletti@yahoo.com (19-11-2002) Se scrivo queste righe è perchè il libro di Tim Sanders spiega, fra le altre cose, quale è il valore, l'uso, l'utilità e l'amore di queste brevi recensioni. Consiglio la lettura a chi è stanco degli obsoleti libri sul management e sulla carriera, a chi ama i colori sfavillanti di Yahoo! e a chi pensa che, in fondo, bisogna divertirsi. Voto: 5 / 5