Compendio di economia aziendale

Indice

Capitolo 1 - L’azienda: origine, struttura e caratteri 1. L’attività economica 2. Il concetto di azienda 3. La struttura dell’azienda 4. La classificazione delle aziende 5. Il soggetto giuridico e il soggetto economico d’azienda 6. Le relazioni tra l’ambiente e l’azienda 7. L’azienda come sistema 8. Gli stakeholders 9. La corporate governance 10. I modelli di governance 11. La struttura dell’azienda di produzione o impresa 12. Azienda non profit Capitolo 2 - Il capitale e la gestione aziendale 1. La gestione come complesso di operazioni 2. Il patrimonio nel suo aspetto qualitativo 3. Il patrimonio nel suo aspetto quantitativo 4. Le più comuni configurazioni di capitale-valore 5. Gli aspetti della gestione 6. I cicli dell’attività aziendale 7. Equilibrio reddituale, patrimoniale e finanziario 8. Il fabbisogno finanziario e la sua copertura 9. L’autofinanziamento 10. La scelta della struttura finanziaria 11. Le condizioni di economicità delle aziende di produzione 12. Le diverse aree della gestione Capitolo 3 - Il reddito 1. Il reddito totale 2. Il reddito di esercizio 3. La classificazione dei costi e dei ricavi ai fini della determinazione del reddito di esercizio 4. Le macro-aree di risultato (aree omogenee di analisi) Capitolo 4 - Il sistema informativo 1. Il sistema informativo 2. I documenti dell’operatività aziendale Capitolo 5 - L’IVA e le altre contabilità elementari 1. Il contratto di compravendita 2. Imposta sul valore aggiunto (IVA) 3. Liquidazioni periodiche IVA e relativi versamenti 4. Momento impositivo ed esigibilità dell’IVA 5. La base imponibile IVA 6. Il volume di affari IVA 7. La fattura 8. Le note di variazione IVA 9. I registri IVA 10. Le altre contabilità elementari: la prima nota Capitolo 6 - La contabilità generale 1. La contabilità generale 2. Il sistema del capitale e del risultato economico 3. Aspetto economico-patrimoniale 4. Le convenzioni di funzionamento dei conti 5. Le correlazioni tra le variazioni finanziarie e le variazioni economiche 6. Gli strumenti per l’attuazione della contabilità in partita doppia 7. La costituzione d’impresa e le principali operazioni di gestione Capitolo 7 - Le scritture di assestamento 1. Il completamento 2. Le scritture di assestamento dei valori di conto secondo il principio della competenza economica in ragione di esercizio 3. Le scritture di integrazione di fine esercizio 4. Le scritture di rettifica (o di storno) di fine esercizio 5. Le scritture di ammortamento dei costi pluriennali 6. Le rettifiche di valore di elementi patrimoniali attivi Capitolo 8 - Chiusura e riapertura delle scritture 1. La chiusura dei conti 2. La riapertura dei conti Capitolo 9 - Le società 1. Il contratto di società 2. La classificazione delle società 3. Le caratteristiche delle società di persone 4. La società semplice 5. La società in nome collettivo 6. La società in accomandita semplice 7. Le società di capitali 8. La società per azioni 9. La società in accomandita per azioni 10. La società a responsabilità limitata 11. La fase costitutiva e gli aspetti contabili delle società di capitali 12. Le società cooperative Capitolo 10 - Le strutture organizzative 1. Organizzazione aziendale 2. I vari tipi di organizzazione 3. L’organizzazione gerarchica 4. L’organizzazione funzionale 5. L’organizzazione per line e staff 6. Gli inconvenienti delle strutture gerarchiche 7. L’organizzazione divisionale 8. Le organizzazioni evolutive 9. Strutture e organigrammi 10. L’organizzazione migliore Capitolo 11 - Le risorse umane 1. Risorse umane e capitale intellettuale 2. La teoria del «Human Resources Management» (HRM) 3. La gestione delle risorse umane 4. Impresa e mercato interno del lavoro 5. Reclutamento, selezione e formazione 6. L’organizzazione e le competenze 7. L’organizzazione del lavoro e le politiche del personale 8. Le risorse umane e la formazione 9. Il rapporto di lavoro subordinato 10. Il contratto individuale di lavoro subordinato e i rapporti di lavoro speciali 11. Le assicurazioni sociali e gli enti previdenziali 12. La contribuzione obbligatoria 13. La contribuzione INPS per i lavoratori dipendenti 14. La contribuzione INPS per i collaboratori coordinati e continuativi e i lavoratori a progetto 15. La retribuzione imponibile ai fini contributivi 16. Il principio di competenza. Minimali e massimali di accredito contributivo 17. Il pagamento della retribuzione: il prospetto-paga 18. Gli adempimenti del datore di lavoro 19. La contribuzione INAIL ai fini dell’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro 20. Il trattamento di fine rapporto (TFR) 21. I fondi pensione 22. Le scritture relative alla remunerazione del lavoro dipendente Capitolo 12 - La gestione dei beni strumentali e del magazzino 1. L’acquisizione dei beni strumentali 2. L’utilizzo dei beni strumentali 3. La dismissione dei beni strumentali 4. Il magazzino e le scorte 5. La contabilità del magazzino 6. Gli aspetti contabili delle rimanenze di magazzino Capitolo 13 - La strategia aziendale 1. La strategia d’impresa 2. La Vision e la Mission 3. Le strategie concorrenziali 4. La pianificazione 5. Il sistema di pianificazione strategica 6. La programmazione 7. Le tecniche di programmazione 8. I livelli di strategia 9. Manager e strategia 10. Il management strategico e l’apprendimento organizzativo 11. Il modello competitivo di Porter 12. Il sistema competitivo allargato di Porter 13. Le critiche al modello di Porter Capitolo 14 - La contabilità analitica 1. La contabilità analitica 2. Confronto fra contabilità generale e contabilità analitica 3. Le tipologie di costo 4. La break-even analysis 5. Le principali modalità di tenuta della contabilità industriale 6. Il controllo di gestione 7. La pianificazione 8. La programmazione ed il budget 9. Le tipologie di budget 10. La redazione del budget 11. L’analisi degli scostamenti 12. Il sistema di reporting Capitolo 15 - Il bilancio di esercizio 1. Il bilancio civilistico 2. Il bilancio di esercizio secondo i principi contabili internazionali (IAS) 3. Il bilancio di esercizio in forma abbreviata Capitolo 16 - L’analisi di bilancio 1. La rielaborazione del bilancio d’esercizio 2. L’analisi di bilancio per indici