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Buffa Francesco; Cassano Giuseppe; Staiano Rocchina - Risarcimento del danno nei... |
L'opera, aggiornata alla recente giurisprudenza (Corte di Cassazione, S.U. del 16 febbraio 2009, n. 3677) con formulario, analizza nel dettaglio le singole fattispecie del settore lavoro che comportano, ove ci sono i giusti presupposti, un risarcimento del danno oltre che patrimoniale anche non patrimoniale. Dopo la trattazione delle forme di responsabilità civile nel settore lavoro e della nuova definizione del danno non patrimoniale-esistenziale si prosegue con singole casistiche di lavoro che possono comportare un risarcimento del danno.
Tra gli argomenti trattati troviamo:
Lavoro subordinato, autonomo e flessibile: differenze - Danni subiti dal lavoratore - Dal diritto al lavoro subordinato a quello flessibile - Danno nel rapporto di lavoro - Natura della responsabilità risarcitoria - Danno esistenziale subito dal lavoratore e la sua risarcibilità - Liquidazione del danno esistenziale - Conciliazione e processo del lavoro - Procedibilità del tentativo di conciliazione - Conciliazione giudiziaria - Patto di prova: recesso e risarcimento danni - Mobilità volontaria e patto di prova - Patto di prova e forme flessibili - Forma scritta del patto di prova e lavoro marittimo - Mansioni nel patto di prova - Invalidi e patto di prova - Infortunio sul lavoro e malattia professionale: responsabilità e risarcimento danni del datore di lavoro - Danno biologico e sua liquidazione - Danno biologico differenziale - Danno biologico o morale da morte iure ereditatis ovvero iure proprio - Mobbing e danni - Mobbing nel lavoro privato - Mobbing e mortificazione del lavoratore - Danni nel mobbing in genere - Malattia professionale e mobbing - Danno esistenziale da mobbing estremo e suicidio del lavoratore - Prova del danno e difficoltà di allegazione - Giudice competente - Danni e violazioni dell'art. 2103 c.c. - dequalificazione e demansionamento - Dequalificazione lecita - Tutela risarcitoria - Danno e prova - Criteri di liquidazione - Danno esistenziale: dequalificazione e demansionamento - Mansioni incongrue o di compiti senza mezzi idonei: quali danni - Art. 2103 c.c. e trasferimento del lavoratore - Conseguenza del trasferimento illegittimo: nullità ed annullabilità - Procedura d'urgenza e danni - Discriminazioni e danni - Molestia sessuale: casi giurisprudenziali - Giudice competente e danni - Licenziamento ingiurioso - Licenziamento illegittimo: nozione generale e danni - Licenziamento dichiarato illegittimo e mancata reintegra - Dimissioni per giusta causa e danni.
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