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Botteri Tiziano; Costa Annalisa - I cinque cerchi della leadership. Dal self management... |
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Titolo | I cinque cerchi della leadership. Dal self management al successo mediatico: un modello operativo |
| Autore | Botteri Tiziano; Costa Annalisa | Prezzo
Sconto 15%
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€ 13,60
(Prezzo di copertina € 16,00 Risparmio € 2,40)
| | | Dati | 2004, 208 p., brossura |
| Editore | Etas
(collana Organizzazione e risorse umane) |
Normalmente disponibile per la spedizione entro 3 giorni lavorativi | |
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Che cosa significa essere un leader? Che cosa si può fare per diventarlo? Ma, soprattutto, quanta e quale leadership dobbiamo utilizzare nelle nostre azioni quotidiane? Il modello operativo proposto dal libro, fondato sulla solida esperienza degli autori nel campo della formazione manageriale, si rivela un'efficace guida per misurare e mettere in atto la leadership giusta in ogni circostanza: regole da apprendere e tradurre in comportamenti quotidiani, strumenti da aggiungere al proprio kit per l'autosviluppo personale. Cinque cerchi che si allargano, dal governo di noi stessi alla capacità di influenzare la società che ci circonda.
| Indice e argomenti trattati |
Introduzione.
I cinque cerchi della leadership: il modello di riferimento.
PRIMO CERCHIO: Self leadership, ovvero la leadership di sé stessi.
SECONDO CERCHIO: La leadership nel proprio gruppo di lavoro.
TERZO CERCHIO: La leadership nei gruppi e per i gruppi di lavoro.
QUARTO CERCHIO: La leadership alla guida dell’azienda.
QUINTO CERCHIO: La leadership verso l’ambiente esterno.
Potenziare la leadership personale.
Conclusioni
Media Voto: 4.5 / 5clara magistroni (29-01-2005)
Ho apprezzato di questo libro la sintesi di alcuni concetti spesso fraintesi e il percorso lineare proposto, almeno sulla carta. Un buon metodo per affrontare la propria evoluzione professionale. L'ho consigliato anche al mio capo!
Voto: 5 / 5 | |  | |
carlo rebora (21-12-2004)
Ho trovato il libro interessante per la struttura e la modalità seguita nel fornire indicazioni sulla costruzione della propria leadership. Lo consiglio a chi vuole dare una sistematicità nel proprio percorso di crescita professionale.
Voto: 4 / 5 | | | |
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