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Jack O. Selz - Zzzoot. Fulminati in azienda. L'innovazione, la crisi e l'ernia manage... |
Ma quale team work, quale innovazione, quale sostenibilità! Ramarrismo, immobilismo, mimetismo, aggressività, fissazione su inutili dettagli e perdita di vista delle questioni essenziali, spiccata capacità di individuare un colpevole altro da sé: sono queste le attitudini "primarie" giocate da chi lavora in azienda per non soccombere in un modello di impresa ormai (si spera) destinato all'estinzione.
Media Voto: 5 / 5Andrea Fava a.fava@libero.it (12-04-2010)
Un libro di fantasia ma neanche tanto, di denuncia di situazioni e vicissitudini che qualunque dipendente di azienda ha vissuto almeno una volta nel corso della propria carriera, che descrive con sarcasmo e inaspettato realismo la vita aziendale in molte delle sue sfaccettature.
Voto: 5 / 5 | |  | |
Nicola S. (23-09-2009)
Ottimo libro sul mondo aziendale, apparentemente umoristico, tuttavia la persona che lavora (nell'ambito privato) deve decidersi se ridere o piangere, visto il realismo delle scene, incluso il gran finale inaspettato, per chi sperava ancora.
L'unica osservazione riguarda l'atmosfera (giustamente) allegra ed ottimistica del libro e l'ambiente lavorativo apparentemente democratico. Perchè molto probabilmente, in tanti casi domina la dittatura feroce ed atmosfera lavorativa irrespirabile generata di cordate di manager mediocri, che gestiscono ''risorse'' (persone trattate come numeri e trasformati in oggetti parlanti),cordate che si spostano periodicamente come le locuste da un'azienda all'altra.
Se l'autore Jack (i 5 consulenti) decidono di fare un sequel, mi piacerebbe approfondire questo argomento delle cordate (composte da parenti, amici degli amici, parenti degli politici, etc).
Voto: 5 / 5 | | | |
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