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Kets de Vries Manfred - L' organizzazione irrazionale. La dimensione nascosta dei... | La dinamica delle carriere, lo stress dei manager, la capacità imprenditoriale: l'autore esplora il lato "nascosto" dei processi e dei comportamenti organizzativi. Con un occhio attento ai risvolti emozionali e affettivi di individui e gruppi sulla scena organizzativa, Kets de Vries riflette sulle dinamiche di ambivalenza e competizione, di invidia e collusione, di disagio e disillusione che mettono alla prova le scelte di ciascuno, singolarmente e collettivamente. Far emergere e riconoscere questi aspetti è, d'altra parte, una strada obbligata per tutti coloro che sono alla ricerca di una migliore qualità del loro rapporto con l'organizzazione e di una maggiore capacità di far fronte all'incertezza dei cambiamenti.
Gianluca Tordi (12-10-2001) Ho apprezzato alcuni spunti che mi hanno spinto alla riflessione su comportamenti organizzativi effettivamente riscontrabili all'interno dell'azienda in cui lavoro,
Il discorso si svolge in maniera lineare e razionale, e non appare mai troppo stressato l'aspetto "patologico" del comportamento individuale.
In alcuni punti però si nota una tendenza alla digressione di stampo medico/psicologica. Voto: 4 / 5 |  |  |  |
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