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Saggio davvero notevole su che cosa ci aspetta se non saremo in grado di adeguare l'attuale contratto sociale, "logora reliquia dell'Ottocento e del Novecento", ai cambiamenti demografici, climatici e tecnologici che si verificheranno nei prossimi decenni. L'autore spiega nel dettaglio (con un impressionante lavoro di ricerca e raccolta di dati, basta scorrere la mastodontica bibliografia per rendersente conto) come la necessaria trasformazione del contratto sociale passi attraverso l'abbandono del capitalismo azionario in favore del capitalismo degli stakeholder, la riforma dell'attuale sistema fiscale tramite l'adozione di modelli a "tassazione unitaria con ripartizione proporzionale", il rafforzamento delle reti di protezione del lavoro e la transizione da sistemi energetici basati su combustibili fossili a sistemi basati su energie rinnovabili. La descrizione e il confronto tra i modelli di contratto sociale adottati dai vari paesi in tutto il mondo indica la strada da percorrere se si vuole rimanere su un modello di contratto prevalentemente democratico e non si vuole rischiare la deriva verso il modello di controllo di matrice cinese. Illuminante il capitolo sulla fiscalità per come spiega in modo sorprendentemente semplice concetti quali il Transfer Pricing e i meccanismi di elusione fiscale utilizzati dalle multinazionali per risparmiare in tasse e dunque sottrarre risorse ai paesi in cui sviluppano il grosso del loro business. Sapevate che la FATCA obbliga tutti i paesi a inviare informazioni sui loro clienti statunitensi al fisco americano, esonerando gli USA dal condividere informazioni sui clienti stranieri che fanno affari sul suolo americano? Io no e l'ho imparato adesso, fino ad ora ero convinto del fatto che vi fosse un obbligo di scambio reciproco e non un obbligo a senso unico. Nel corso della lettura del testo di Ross si fanno molte altre scoperte interessanti.
Comprato per un esame universitario. Non è male, anche perché i concetti che vuole esprimere ci sono tutti e si capiscono.
Ingredienti: l’idea del contratto sociale come fondamento di ogni stato e civiltà, le forze in gioco del presente che modificano i diversi contratti esistenti, piccoli suggerimenti per riparare gli squilibri sociali prima che sia troppo tardi, il ruolo e la responsabilità delle aziende verso la politica, l’ambiente e la società. Consigliato: a chi vuol capire dove ci condurrà il decennio appena iniziato, a chi vuol conoscere gli effetti dell’economia su tanti altri settori.
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