Neuromanagement. Per una nuova scienza del management

Indice

Enzo Rullani, Prefazione
Il rinnovamento del management tramite neuroscienze ed economia sperimentale
I contenuti chiave delle neuroscienze
(Le conquiste fondamentali delle neuroscienze; La struttura e il funzionamento del cervello; Sintesi delle scoperte delle neuroscienze)
I contenuti chiave dell’economia sperimentale
(La crisi dell’illusione razionalistica; Le indicazioni fondamentali dell’economia sperimentale)
Paradigmi e supporti della neuroeconomia
(I principi della neuroeconomia; Gli strumenti di lettura dei circuiti cerebrali)
La teoria delle intelligenze multiple e il paradigma delle intelligenze manageriali
(Dall’intelligenza alle intelligenze; Intelligenza linguistica; Intelligenza musicale; Intelligenza cinestetico-corporale; Intelligenza visivo-spaziale; Intelligenza logico-razionale; Intelligenza matematica; Intelligenza sociale; Intelligenza introspettiva; Intelligenza valorizzativa; Intelligenza etica; Dalle intelligenze multiple alle intelligenze manageriali)
Le trappole mentali delle intelligenze multiple
(Il panorama delle trappole mentali; Le trappole dell’intelligenza linguistica; Le trappole dell’intelligenza musicale; Le trappole dell’intelligenza cinestetico-corporale; Le trappole dell’intelligenza visivo-spaziale; Le trappole dell’intelligenza logico-razionale; Le trappole dell’intelligenza matematica; Le trappole dell’intelligenza sociale; Le trappole dell’intelligenza introspettiva; Le trappole dell’intelligenza valorizzativa; Le trappole dell’intelligenza etica; Sintesi sulle trappole mentali)
Gli strumenti mentali a disposizione delle intelligenze multiple
(La memoria; L’intuito; I neuroni specchio e i neuroni fusiformi; I sistemi percettivi o sensoriali; Le emozioni e i sentimenti)
Tecniche e strumenti per analizzare e valutare le intelligenze multiple
(L’analisi delle intelligenze multiple; L’analisi delle intelligenze manageriali; Il confronto tra intelligenze e capacità)
Lo sviluppo delle intelligenze di area cognitiva tramite il brainfitness
Lo sviluppo dell’equilibrio e dell’efficacia mentale con la mindfulness e con lo “stato di grazia professionale”
(La mindfulness; Lo stato di grazie o flusso; Le onde cerebrali; Le tecniche di resilienza e di antifragilità)
Considerazioni conclusive e prospettive di una scienza manageriale rinnovata
Appendice. Presentazione dei casi applicativi e degli strumenti
(Questionario di autoverifica delle intelligenze multiple; Questionario sullo stile di apprendimento; Esempi di due profili di intelligenze manageriali; Esempio di workshop sul brain fitness)
Bibliografia e sitografia