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L'analisi organizzativa. Paradigmi e metodi - Antonio Strati - copertina

LIBRO

L'analisi organizzativa. Paradigmi e metodi

Name: analisi organizzativa. Paradigmi e metodi
Price: 23.28 EUR
Availability: InStock
Author: Antonio Strati
ISBN: 8843031643

di Antonio Strati (Autore)

Carocci, 2004

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Descrizione

Con quali impianti teorici e con quali apparati metodologici si può studiare l'organizzazione? E con quali intenti analitici e/o gestionali? Alla luce dei contributi dei classici e in riferimento al fiorire di nuovi approcci di studio e di nuove controversie metodologiche, il volume risponde a queste domande, considerando l'organizzazione nel suo profilo complesso fatto di logos, ethos e pathos e illustrando la conoscenza tacita che caratterizza i saperi esperti, la nozione di "pratica", l'intermediazione degli oggetti nell'interagire sociale, la costruzione delle mappe cognitive, la comprensione estetica della vita organizzativa, la dialettica tra i generi, le relazioni tra comunità di pratiche e organizzazione.

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Dettagli

Autore:

Antonio Strati

Editore:

Carocci

Collana:

Manuali universitari

Anno edizione:

2004

In commercio dal:

14 ottobre 2004

Tipo:

Libro universitario

Pagine:

243 p., Brossura

EAN:

9788843031641

Vedi l'indice

Indice

Prefazione

Parte prima. Concetti, paradigmi e nuove consapevolezze

1. La società nella rete delle organizzazioni

La pervasività delle organizzazioni/La "società all'esterno" e la "società all'interno"/Reticolo organizzativo e organizzazione senza mura/In questo capitolo/Nove domande di autoverifica dell'apprendimento/Per ulteriori approfondimenti

2. I paradigmi teorici dell'analisi organizzativa

Le scuole di pensiero organizzativo/Il modello razionale, interazionista, strutturale e dell'obbedienza/La prospettiva del sistema razionale, naturale e aperto/La questione industriale, burocratica e organizzativa/Il programma di ricerca/ Le metafore delle organizzazioni/I filoni emergenti di analisi organizzativa/I metodi di analisi emergenti/I paradigmi nella sociologia dell'organizzazione/Frammentazione, pluralità e incommensurabilità paradigmatica/Organizzazioni, organizzare, organizzazione/In questo capitolo/Nove domande di autoverifica dell'apprendimento/Per ulteriori approfondimenti

3. Ethos, logose pathosdella vita organizzativa

La "realtà" organizzativa come costruzione sociale/Il concetto di tessere l'organizzazione/Organizzazione come ipertesto/Ethos, logos e pathos dell'interagire organizzativo/Gli attori organizzativi/Struttura organizzativa, ordine negoziale e ipertesto/In questo capitolo/Nove domande di autoverifica dell'apprendimento/Per ulteriori approfondimenti

4. Continuità tematiche e nuove consapevolezze

Le continuità tematiche/I temi emergenti/In questo capitolo/Nove domande di autoverifica dell'apprendimento/Per ulteriori approfondimenti/L'analisi organizzativa

Parte seconda. Ricerca empirica e scelte metodologiche

5. I metodi della ricerca organizzativa empirica

Il disegno della ricerca/L'osservazione dei fenomeni organizzativi/Le interviste ed i colloqui/Il questionario/La simulazione della vita organizzativa/Il materiale di archivio/Controversie metodologiche/In questo capitolo/Nove domande di autoverifica dell'apprendimento/Per ulteriori approfondimenti

6. Interpretazione e misurazione: due questioni aperte

Interpretare con l'ausilio del computer/Misurare le strutture ed i pensieri organizzativi/In questo capitolo/Nove domande di autoverifica dell'apprendimento/Per ulteriori approfondimenti

Bibliografia.

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