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Change: la formazione e la soluzione dei problemi - Paul Watzlawick,John H. Weakland,Richard Fisch - copertina
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Change: la formazione e la soluzione dei problemi
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Change: la formazione e la soluzione dei problemi - Paul Watzlawick,John H. Weakland,Richard Fisch - copertina

Descrizione


I risultati delle ricerche sul cambiamento compiute al Brief Therapy Center di Palo Alto. Un manuale di tecniche terapeutiche fondate sulla teoria dei gruppi e su quella dei tipi logici.
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Dettagli

1978
1 novembre 1978
176 p., Brossura
9788834001431

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Franco
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Change è un testo ricco di contenuti teorici ed aspetti pratici e operativi, nel quale Paul Watzlawick, John H. Weaklend e Richard Fisch hanno messo in luce la loro capacità di scrivere in maniera coinvolgente, cominciando a formulare sul panorama della psicologia aspetti di un approccio terapeutico innovativo e originale. Chiedersi sempre il "perché" dei comportamenti è spesso deleterio: l'analisi diventa paralisi. La linea sperimentata nel "Centro di terapia breve" di Palo Alto, per operare il cambiamento in situazioni critiche, dimostra come sia necessario agire sistematicamente contro il dettame del buonsenso, gettando alle ortiche l'insight, l'introspezione, rinunciando in tal modo alla ricerca delle presunte remote cause.

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Stefano
Recensioni: 5/5

Il gruppo di Palo Alto dimostra sempre una straordinaria capacità di applicare praticamente il frutto delle proprie teorie.

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Samuele
Recensioni: 5/5

Con questo libro Paul Watzlawick riesce magistralmente a spiegare come funziona l'approccio strategico che si basa sul modello sistemico relazionale. È un libro molto arguto, con contenuti veramente sagaci a tratti ilari, che racconta aneddoti con una sottile e raffinata genialità e comicità che rende tutto il testo un prezioso capolavoro da leggere e rileggere. Consigliato a psicologi e psicoterapeuti, ma ancor di più a chiunque voglia comprendere meglio molti aspetti del comportamento umano.

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Paul Watzlawick

1921, Villaco (Austria)

Filosofo, sociologo e psicologo austriaco, è considerato uno dei maggiori studiosi della comunicazione. Ha lavorato dal 1960 al Mental Research Institute di Palo Alto, California, e dal 1976 ha insegnato all’Università di Stanford. Tra i suoi libri ricordiamo Il linguaggio del cambiamento. Elementi di comunicazione terapeutica (1980), Istruzioni per rendersi infelici (1984), Il codino del Barone di Münchhausen. Ovvero: psicoterapia e “realtà” (1989) e La realtà inventata (1988), editi da Feltrinelli.

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