Categorie

La gestione delle performance aziendali. Ruoli, responsabilità e meccanismi di controllo

Robert Simons

Traduttore: N. Negro
Curatore: M. Agliati
Editore: EGEA
Collana: I Manuali
Anno edizione: 2005
Tipo: Libro tecnico professionale
Pagine: XVIII-253 p., Brossura
  • EAN: 9788823830950
Approfitta delle promozioni attive su questo prodotto:

€ 20,40

€ 24,00

Risparmi € 3,60 (15%)

Venduto e spedito da IBS

20 punti Premium

Disponibile in 3 gg lavorativi

Quantità:
Aggiungi al carrello

Il testo propone un modello di progettazione dei sistemi di Pianificazione e controllo che - prendendo in considerazione le relazioni con la struttura organizzativa, con le strategie deliberate e con la natura delle relazioni organizzative che regolano l'attività aziendale - poggia sulla considerazione di quattro dimensioni di analisi: la definizione del cliente, le variabili critiche di performance, la tensione all'innovazione che si intende promuovere e il grado di condivisione di responsabilità necessario per conseguire gli obiettivi dell'organizzazione.
A ciascuna di tali dimensioni si collegano le azioni volte a modulare - in modo coordinato e unitario - le leve di progettazione del sistema organizzativo, individuate dall'Autore in quattro tipologie di ampiezze: del controllo, della responsabilizzazione, dell'influenza e del supporto.