Chiudi

Aggiungi l'articolo in

Chiudi
Aggiunto

L’articolo è stato aggiunto alla lista dei desideri

Chiudi

Crea nuova lista

Tackling the Motivation Crisis: How to Activate Student Learning Without Behavior Charts, Pizza Parties, or Other Hard-to-Quit Incentive Systems - Mike Anderson - cover
Tackling the Motivation Crisis: How to Activate Student Learning Without Behavior Charts, Pizza Parties, or Other Hard-to-Quit Incentive Systems - Mike Anderson - cover
Dati e Statistiche
Wishlist Salvato in 0 liste dei desideri
Tackling the Motivation Crisis: How to Activate Student Learning Without Behavior Charts, Pizza Parties, or Other Hard-to-Quit Incentive Systems
Disponibilità in 2 settimane
38,50 €
38,50 €
Disp. in 2 settimane
Chiudi

Altre offerte vendute e spedite dai nostri venditori

Altri venditori
Prezzo e spese di spedizione
ibs
Spedizione Gratis
38,50 €
Vai alla scheda completa
Altri venditori
Prezzo e spese di spedizione
ibs
Spedizione Gratis
38,50 €
Vai alla scheda completa
Altri venditori
Prezzo e spese di spedizione
Chiudi
ibs
Chiudi

Tutti i formati ed edizioni

Chiudi
Tackling the Motivation Crisis: How to Activate Student Learning Without Behavior Charts, Pizza Parties, or Other Hard-to-Quit Incentive Systems - Mike Anderson - cover

Descrizione


Packed with practical strategies you can use to create a culture of self-motivation in your school!Teachers use traditional incentive and reward systems with the best of intentions. We're trying to support students' positive behavior and learning. We're hoping to motivate and inspire students to work hard and do well in school. If everyone behaves, we'll have a pizza party. The more books you read, the more stickers you'll receive. On the surface, these systems seem to make sense. They may even seem to work. But in the long term, they do not foster intrinsic motivation or a love of learning. In fact, they often have the opposite effect. In Tackling the Motivation Crisis: How to Activate Student Learning Without Behavior Charts, Pizza Parties, or Other Hard-to-Quit Incentive Systems, award-winning educator and best-selling author Mike Anderson explains * The damage done by extrinsic motivation systems and why they are so hard for us to give up. * What intrinsic motivation looks like and the six high-impact motivators—autonomy, belonging, competence, purpose, fun, and curiosity—that foster it. * How to teach the self-management and self-motivation skills that can make a difference for kids. * How to use intrinsic motivation in curricula and instructional strategies, feedback and assessment, and discipline and classroom management. Ultimately, our job as teachers is not to motivate our students. It's to make sure that our classrooms and schools are places that inspire their intrinsic motivation and allow it to flourish. Anderson shows how you can better do that right away—no matter what grade level or subject area you teach.
Leggi di più Leggi di meno

Dettagli

2021
Paperback / softback
277 p.
Testo in English
229 x 152 mm
333 gr.
9781416630333
Chiudi
Aggiunto

L'articolo è stato aggiunto al carrello

Informazioni e Contatti sulla Sicurezza dei Prodotti

Le schede prodotto sono aggiornate in conformità al Regolamento UE 988/2023. Laddove ci fossero taluni dati non disponibili per ragioni indipendenti da IBS, vi informiamo che stiamo compiendo ogni ragionevole sforzo per inserirli. Vi invitiamo a controllare periodicamente il sito www.ibs.it per eventuali novità e aggiornamenti.
Per le vendite di prodotti da terze parti, ciascun venditore si assume la piena e diretta responsabilità per la commercializzazione del prodotto e per la sua conformità al Regolamento UE 988/2023, nonché alle normative nazionali ed europee vigenti.

Per informazioni sulla sicurezza dei prodotti, contattare productsafetyibs@feltrinelli.it

Chiudi

Aggiungi l'articolo in

Chiudi
Aggiunto

L’articolo è stato aggiunto alla lista dei desideri

Chiudi

Crea nuova lista

Chiudi

Chiudi

Siamo spiacenti si è verificato un errore imprevisto, la preghiamo di riprovare.

Chiudi

Verrai avvisato via email sulle novità di Nome Autore