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TT2. Test psico-attitudinali e colloquio psicologico. Concorsi nelle Forze di Polizia e nelle Forze Armate. Con software di simulazione - copertina
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Descrizione


Il volume si rivolge a quanti vogliono prepararsi ad affrontare le prove psico-attitudinali (test attitudinali, test di personalità e colloqui psicologici e/o attitudinali) nei concorsi per accedere alle Forze di Polizia e alle Forze Armate. Il testo, nelle prime pagine, fornisce indicazioni sull'iter di selezione sia nelle aziende private sia nella Pubblica Amministrazione, dedicando molta attenzione alla spiegazione del colloquio con lo psicologo e fornendo consigli su come affrontarlo. Nella seconda parte del volume sono illustrati i principali test di personalità (Rorschach; Z test; PFS; ecc.), i test grafici (Test dell’albero; Test della figura umana; ecc.), le tecniche di completamento (Frasi da completare) e gli inventari autografici (MMPI; Big Five Questionnaire; EQ-i; ecc.). Infine, la terza parte è interamente dedicata alla trattazione teorica dei test attitudinali più utilizzati nelle selezioni, seguita da questionari per l’esercitazione e la verifica della preparazione raggiunta. Per le sue caratteristiche, il volume risulterà utile anche a quanti devono sostenere prove e colloqui nelle selezioni presso aziende private o Pubbliche Amministrazioni.
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Dettagli

2
2019
7 febbraio 2019
1 voll., 440 p.
9788893622103
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Indice

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Parte Prima L’iter selettivo nelle aziende private e nella Pubblica Amministrazione
1 L’iter selettivo nelle aziende private – In particolare il colloquio
2 L’iter selettivo nella Pubblica Amministrazione – Gli accertamenti attitudinali nelle Forze di Polizia e nelle Forze Armate

Parte Seconda I principali test di personalità utilizzati nelle selezioni delle Forze Armate e delle Forze di Polizia
1 Illustrazione dei principali test di personalità
2 I test grafici
3 Test della personalità – Tecniche di completamento
4 Test della personalità – Inventari autografici

Parte Terza I test attitudinali
1 Analisi di alcune tipologie di test attitudinali
2 Esempi di test attitudinali

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