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Identity in Organizations: Building Theory Through Conversations - cover

LIBRO INGLESE

Identity in Organizations: Building Theory Through Conversations

David A. Whetten (Curatore)

Paul Godfrey (Curatore)

SAGE Publications Inc, 1998

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Descrizione

This investigation of the fundamental character of organizational identity and identification with an organization is arranged in the form of a provocative discussion between key scholars. The book focuses on three different paradigmatic views of identity: functionalist, interpretive and postmodern. Similarities and distinctions among these ways of understanding are explored, and numerous theoretical and practical insights are gained. The book concludes with a discussion of the relevance of identity as a construct in organizational study, and observations on conversation and theory building.

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Dettagli

Curatore:

David A. Whetten, Paul Godfrey

Editore:

SAGE Publications Inc

Collana:

Foundations for Organizational Science

Anno:

1998

Rilegatura:

Paperback / softback

Pagine:

320 p.

Testo in English

Dimensioni:

254 x 177 mm

Peso:

680 gr.

EAN:

9780761909484

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