Chiudi

Aggiungi l'articolo in

Chiudi
Aggiunto

L’articolo è stato aggiunto alla lista dei desideri

Chiudi

Crea nuova lista

Inception Point: The Use Of Learning And Development To Reform The Singapore Public Service - James Low - cover
Inception Point: The Use Of Learning And Development To Reform The Singapore Public Service - James Low - cover
Dati e Statistiche
Wishlist Salvato in 0 liste dei desideri
Inception Point: The Use Of Learning And Development To Reform The Singapore Public Service
Disponibilità in 2 settimane
125,80 €
125,80 €
Disponibilità in 2 settimane
Chiudi

Altre offerte vendute e spedite dai nostri venditori

Altri venditori
Prezzo e spese di spedizione
ibs
Spedizione Gratis
125,80 €
Vai alla scheda completa
Altri venditori
Prezzo e spese di spedizione
ibs
Spedizione Gratis
125,80 €
Vai alla scheda completa
Altri venditori
Prezzo e spese di spedizione
Chiudi
ibs
Chiudi

Tutti i formati ed edizioni

Chiudi
Inception Point: The Use Of Learning And Development To Reform The Singapore Public Service - James Low - cover

Descrizione


Inception Point: The Use of Learning and Development to Reform the Singapore Public Service fills a gap in current literature on Singapore's modernisation. While the political leadership of the late Prime Minister Lee Kuan Yew and his People's Action Party (PAP) government were key to Singapore's modernisation, the role of policy implementation was one shouldered by the Singapore Public Service, a story thus far neglected in literature.Inception Point argues that the Singapore Public Service used executive development and training to introduce reforms across the bureaucracy. In so doing, the bureaucracy constantly adjusted itself to help modernise Singapore. In the 40 years between decolonisation in 1959 and 2001, when the training arm of the bureaucracy became a statutory board, training had been used firstly, to socialise the bureaucracy away from its colonial-era organisational culture to prepare it for the tasks of nation-building. Subsequently, civil servants were mobilised into an 'economic general staff' through training and development, to lead the Singapore developmental state in the 1970s and the 1980s. The Public Service for the 21st Century (PS21) reforms in the 1990s was the epitome in harnessing development and training for reforms across the bureaucracy.
Leggi di più Leggi di meno

Dettagli

2018
Hardback
292 p.
Testo in English
9789813235069
Chiudi
Aggiunto

L'articolo è stato aggiunto al carrello

Informazioni e Contatti sulla Sicurezza dei Prodotti

Le schede prodotto sono aggiornate in conformità al Regolamento UE 988/2023. Laddove ci fossero taluni dati non disponibili per ragioni indipendenti da IBS, vi informiamo che stiamo compiendo ogni ragionevole sforzo per inserirli. Vi invitiamo a controllare periodicamente il sito www.ibs.it per eventuali novità e aggiornamenti.
Per le vendite di prodotti da terze parti, ciascun venditore si assume la piena e diretta responsabilità per la commercializzazione del prodotto e per la sua conformità al Regolamento UE 988/2023, nonché alle normative nazionali ed europee vigenti.

Per informazioni sulla sicurezza dei prodotti, contattare productsafetyibs@feltrinelli.it

Chiudi

Aggiungi l'articolo in

Chiudi
Aggiunto

L’articolo è stato aggiunto alla lista dei desideri

Chiudi

Crea nuova lista

Chiudi

Chiudi

Siamo spiacenti si è verificato un errore imprevisto, la preghiamo di riprovare.

Chiudi

Verrai avvisato via email sulle novità di Nome Autore