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Descrizione


This landmark book by one of the world's leading business thinkers is about managing, pure if not simple. It tackles the big questions managers everywhere face, such as: How is anyone supposed to think, let alone think ahead, in this frenetic job? Are leaders really more important than managers? Is email destroying management practice? Are managers the only ones who can, or should, manage? How are managers supposed to connect when the very nature of their job disconnects them from what they are managing? How can you manage it when you can't reliably measure it? MANAGING MAKES SENSE OF WHAT MIGHT BE THE WORLD'S MOST IMORTANT JOB.
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Dettagli

Financial Times Series
2011
Paperback / softback
320 p.
Testo in English
235 x 155 mm
460 gr.
9780273745624

Conosci l'autore

Henry Mintzberg

1939, Montréal

Henry Mintzberg è Cleghorn Professor of Management Studies presso la McGill University di Montreal, in Canada. È stato nominato Distinguished Scholar per l'anno 2000 dall'Academy of Management e ha vinto il George R. Terry Award per il miglior libro del 1995 (The Rise and Fall of Strategic Planning). Due dei suoi articoli sulla prestigiosa Harvard Business Review hanno vinto il premio McKinsey.È autore di molti libri, tra cui Managers not MBAs, Simply Managing, Rebalancing Society e Managing the Myths of Health Care, oltre a articoli e numerosi commenti e video. Tra quelli publbicati in Italia: La progettazione dell'organizzazione aziendale (il Mulino 1996); Il lavoro manageriale in pratica. Quello che i manager fanno e quello che possono fare meglio (Franco Angeli 2014),...

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