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Un gran bel posto in cui lavorare
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"Qual è la chiave del successo dei buoni posti di lavoro?" Partendo da questa domanda, Robert Levering ha deciso di staccarsi dalle consuete analisi basate sulla verifica di cosa non va nei cattivi ambienti di lavoro ed è andato alla ricerca di ciò che negli ottimi posti funziona veramente, intervistando dipendenti e manager delle "migliori delle migliori". Il messaggio dell'autore è che ogni azienda può divenire eccellente. Il volume aiuta i dipendenti a interpretare le proprie esperienze lavorative di tutti i giorni e contemporaneamente si rivolge ai datori di lavoro che desiderano lo sviluppo della propria azienda, offrendo esempi, idee e consigli su come migliorare il clima aziendale.
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Venditore:
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Autore:
Traduttore:
Editore:
Collana:
Anno edizione:
2001
Tipo:
Libro tecnico professionale
Pagine:
XVII-327 p.
EAN:
9788820032487
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Francesco Casoli
20 novembre 2002
Lasciata alle spalle l'era industriale, viviamo nell'epoca della informazione; nulla è piu' importante, per una impresa competitiva, del "capitale umano". Mentre molto si è detto e scritto sul come fare, poco si sa sul cosa fare in azienda; il testo illustra con garbo e precisione come le risorse umane possano apprendere e diffondere le informazioni, condividere gli obiettivi e le strategie, essere cioè i portatori del cosa fare e generare il successo ed il benessere dell'impresa. Lo consiglio a tutti coloro che nella propria attività lavorativa hanno la fortuna di allenare uomini.
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