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Research in Organizational Change and Development - cover

LIBRO INGLESE

Research in Organizational Change and Development

Debra A. Noumair (Curatore)

Abraham B. (Rami) Shani (Curatore)

Emerald Publishing Limited, 2020

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Descrizione

Volume 28 of Research in Organizational Change and Development introduces thought-provoking contributions. These include: Utilizing big data and social network analysis in OD; professional identity of renowned American women in the field; the role of communities that support interpersonal learning and enhance workers ability to thrive in the emerging nature of the new world of work; technology and technological embeddedness as a change and development enabler in schools; organizational resilience as an arena for organization development work; change in tightly coupled systems and the middle management role in organization development; and strategic fitness processes and organizational dialogue. The diverse collaborative contributions by leading scholars and scholar-practitioners provide an enriching body of knowledge on contemporary challenges in organizational change and development.

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Dettagli

Curatore:

Debra A. Noumair, Abraham B. (Rami) Shani

Editore:

Emerald Publishing Limited

Collana:

Research in Organizational Change and Development

Anno:

2020

Rilegatura:

Hardback

Pagine:

256 p.

Testo in English

Dimensioni:

229 x 152 mm

Peso:

498 gr.

EAN:

9781839090844

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