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«Il coaching come metodo di conduzione di Assessment e Development Center». Espandere la consapevolezza con il coaching nei processi di selezione - Myriam Santoro - copertina

LIBRO

«Il coaching come metodo di conduzione di Assessment e Development Center». Espandere la consapevolezza con il coaching nei processi di selezione

Name: coaching come metodo di conduzione di Assessment e Development Center». Espandere la consapevolezza con il coaching nei processi di selezione
Price: 9.50 EUR
Availability: InStock
Author: Myriam Santoro
ISBN: 8869242943

di Myriam Santoro (Autore)

Simple, 2017

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Descrizione

Lavorare sulle potenzialità innate dei candidati durante un processo di selezione strutturato è possibile. Oltre alla valutazione delle competenze, che nasce da un'approfondita job analysis condivisa con l'azienda, il coach selezionatore può lavorare sulle potenzialità sopite dei candidati durante le singole prove di un Assessment o un Development center. Il candidato è così osservato ma anche messo nelle condizioni di esprimere il suo meglio in un tempo limitato ma per lui prezioso, per l'acquisizione di una maggiore autoconsapevolezza. Assessors e azienda hanno così la possibilità di valutare performance veritiere e autentiche da parte dei candidati, che mettono in luce più rapidamente potenzialità, soft skills e competenze. Il coaching come metodo di conduzione di un Assessment o Development center coinvolge candidati e aziende in una partecipazione attiva, che crea coscienza e la espande.

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Personale

Dettagli

Autore:

Myriam Santoro

Editore:

Simple

Anno edizione:

2017

In commercio dal:

1 giugno 2017

Tipo:

Libro tecnico professionale

Pagine:

42 p., Brossura

EAN:

9788869242946

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