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Come chiedere di più ai propri collaboratori... e ottenerlo! Corso pratico di «Gestione delle risorse umane»
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Di taglio pratico e concreto, si basa su un semplice presupposto: qualsiasi sia il proprio ruolo, se si intende sopravvivere come capo, manager o imprenditore, bisogna saper ottenere il 110% da tutti i collaboratori. Una gestione corretta del personale è la chiave per conseguire risultati elevati. Questo volume è una guida semplice e divulgativa, anche se si basa sui più avanzati metodi di management partecipativo. Mostra che dirigere efficacemente significa risolvere i problemi delle persone e costruire un'organizzazione umana, in cui le persone siano incoraggiate a crescere e siano coinvolte nel lavoro. Seguendo il libro sarà possibile imparare a: scegliere i collaboratori giusti; guidarli nei compiti; aiutarli a superare gli ostacoli; svilupparne le competenze; motivarli. Impegnarsi sulle persone significa creare una situazione 3 volte vincente.
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Autore:
Editore:
Edizione:
5
Anno edizione:
2009
In commercio dal:
11 marzo 2009
Tipo:
Libro tecnico professionale
Pagine:
144 p., Brossura
EAN:
9788856807752
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Andrea Fava
10 settembre 2010
Una guida sicuramente propositiva e utile come introduzione all'argomento per chi non ha mai affrontato la tematica della gestione delle risorse umane in azienda da un punto di vista teorico.
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