Direzione del personale verso il futuro. Modelli di gestione, pratiche HR e trend distributivi

di Simonetta Cavasin (Autore)

Giulia Zucca (Autore)

Marco Pizzoni (Autore)

Guerini Next, 2015

Nonostante un contesto che attribuisce alla Direzione Risorse Umane un ruolo spesso contrastante (da promotori di sviluppo a "tagliatori di teste"), essa può contribuire in modo rilevante a rendere questa fase di trasformazione delle aziende un'opportunità di evoluzione dei modelli di gestione delle persone. A sostegno di questa tesi, il libro si serve di studi internazionali pubblicati da enti di ricerca e società di consulenza, dei più recenti modelli accademici dedicati allo studio della Famiglia Professionale e dei risultati di una ricerca realizzata direttamente da OD&M Consulting, finalizzata a fotografare lo "stato di salute" dell'HR e le sfide attuali e future che verranno affrontate. Vengono riportate anche undici interviste a Direttori Risorse Umane operanti in realtà diverse, che hanno raccontato le loro esperienze e condiviso le loro opinioni sul futuro della Funzione. Oltre a ciò, viene analizzato un aspetto generalmente poco comunicato, quello delle retribuzioni dei professionisti HR, analizzando sia i trend generali riguardanti la Funzione, sia proponendo delle schede retributive su 21 professionalità specifiche.

• Autore: Simonetta Cavasin, Giulia Zucca, Marco Pizzoni
• Editore: Guerini Next
• Collana: Biblioteca del personale
• Anno edizione: 2015
• In commercio dal: 18 giugno 2015
• Tipo: Libro tecnico professionale
• Pagine: 269 p., Brossura
• EAN: 9788868960407