Efficacia organizzativa. Il contributo della teoria sociale cognitiva alla conoscenza delle organizzazioni

di Laura Borgogni (Autore)

Guerini e Associati, 2001

Gli studi più recenti sull'organizzazione concepiscono l'individuo come co-costruttore della realtà, tramite le sue rappresentazioni dell'ambiente e di se stesso nell'ambiente, e l'organizzazione, a sua volta, è concepita come entità dinamica animata da individui e gruppi che interagiscono con strategie finalizzate e mutevoli noti, sempre suscettibili di generalizzazioni. Costruire un quadro complessivo delle relazioni fra queste componenti non è compito facile. Il modello proposto da questo libro fa riferimento alla teoria sociale cognitiva per esaminare i nessi tra convinzioni di efficacia individuale e collettiva, percezioni del contesto organizzativo, impegno organizzativo e soddisfazione lavorativa.

• Autore: Laura Borgogni
• Editore: Guerini e Associati
• Collana: Collezione di psicologia. Argomenti
• Anno edizione: 2001
• In commercio dal: 1 gennaio 2001
• Pagine: 171 p., Brossura
• EAN: 9788883351532