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Descrizione


A year's worth of management wisdom, all in one place. We've reviewed the ideas, insights, and best practices from the past year of Harvard Business Review to keep you up-to-date on the most cutting-edge, influential thinking driving business today. With authors from Michael E. Porter to Daniel Kahneman and company examples from P&G to Adobe, this volume brings the most current and important management conversations to your fingertips. This book will inspire you to: Reconsider what keeps your customers coming back Create visualizations that send a clear message Assess how quickly disruptive change is coming to your industry Boost engagement by giving your employees the freedom to break the rules Understand what blockchain is and how it will affect your industry Get your product in customers' hands faster by accelerating your research and development phase This collection of articles includes "Customer Loyalty Is Overrated," by A.G. Lafley and Roger L. Martin; "Noise: How to Overcome the High, Hidden Cost of Inconsistent Decision Making," by Daniel Kahneman, Andrew M. Rosenfield, Linnea Gandhi, and Tom Blaser; "Visualizations That Really Work," by Scott Berinato; "Right Tech, Wrong Time," by Ron Adner and Rahul Kapoor; "How to Pay for Health Care," by Michael E. Porter and Robert S. Kaplan; "The Performance Management Revolution," by Peter Cappelli and Anna Tavis; "Let Your Workers Rebel," by Francesca Gino; "Why Diversity Programs Fail," by Frank Dobbin and Alexandra Kalev; "What So Many People Don’t Get About the U.S. Working Class," by Joan C. Williams; "The Truth About Blockchain," by Marco Iansiti and Karim R. Lakhani; and "The Edison of Medicine," by Steven Prokesch.
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9781633693074

Conosci l'autore

Daniel Kahneman

1934, Tel Aviv

Titolare della cattedra Eugene Higgins di psicologia all'Università di Princeton e professore emerito di psicologia e affari pubblici alla Woodrow Wilson School of Public and International Affairs di Princeton. Nel 2002 ha ricevuto il premio Nobel per l'Economia per le ricerche pionieristiche condotte con Amos Tversky sul processo decisionale. Le ricerche di Daniel Kahneman permisero di applicare la ricerca scientifica nell'ambito della psicologia cognitiva alla comprensione delle decisioni economiche. Collaborò per anni assieme con Amos Tversky, dimostrando tramite brillanti esperimenti che i processi decisionali umani violavano sistematicamente alcuni principi di razionalità, mentre le teorie microeconomiche assumono che il comportamento degli agenti decisionali siano...

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