Chiudi

Aggiungi l'articolo in

Chiudi
Aggiunto

L’articolo è stato aggiunto alla lista dei desideri

Chiudi

Crea nuova lista

Human Experience at Work: Drive Performance with a People-focused approach to Employees - Ben Whitter - cover
Human Experience at Work: Drive Performance with a People-focused approach to Employees - Ben Whitter - cover
Dati e Statistiche
Wishlist Salvato in 0 liste dei desideri
Human Experience at Work: Drive Performance with a People-focused approach to Employees
Disponibilità in 2 settimane
88,00 €
88,00 €
Disponibilità in 2 settimane
Chiudi

Altre offerte vendute e spedite dai nostri venditori

Altri venditori
Prezzo e spese di spedizione
ibs
Spedizione Gratis
88,00 €
Vai alla scheda completa
Altri venditori
Prezzo e spese di spedizione
ibs
Spedizione Gratis
88,00 €
Vai alla scheda completa
Altri venditori
Prezzo e spese di spedizione
Chiudi
ibs
Chiudi

Tutti i formati ed edizioni

Chiudi
Human Experience at Work: Drive Performance with a People-focused approach to Employees - Ben Whitter - cover
Chiudi

Promo attive (0)

Descrizione


The only way for HR professionals to ensure sustainable top performance from their workforce is by taking a people-focused approach to their employees. To outperform their competitors, businesses need happy, engaged and committed employees performing to their full potential. Investing in new technologies or embracing people analytics won't achieve this but a people-focused approach will. It not only improves staff engagement, productivity and wellbeing but also secures the benefits for the business with Deloitte reporting in 2019 that 'organizations focusing on human experience are twice as likely to outperform their peers in revenue growth over a three-year period.' Human Experience at Work is a practical guide for HR professionals and those responsible for talent management which provides advice, examples and guidance on how to embed people-centred approach to staff development. Human Experience at Work covers what human experience is, the benefits for the organization, the benefits for employees, how to make it part of a talent management and organizational development strategy and how to leverage it. There is also coverage of how focusing on people and allowing them to be themselves at work creates a more diverse and inclusive work environment. Supported by case studies, insights, and examples from companies including GSK, Ford, IKEA, Fotile, Grenade, Huel, and Moneypenny.
Leggi di più Leggi di meno

Dettagli

2021
Hardback
256 p.
Testo in English
240 x 165 mm
635 gr.
9781789667653
Chiudi
Aggiunto

L'articolo è stato aggiunto al carrello

Informazioni e Contatti sulla Sicurezza dei Prodotti

Le schede prodotto sono aggiornate in conformità al Regolamento UE 988/2023. Laddove ci fossero taluni dati non disponibili per ragioni indipendenti da IBS, vi informiamo che stiamo compiendo ogni ragionevole sforzo per inserirli. Vi invitiamo a controllare periodicamente il sito www.ibs.it per eventuali novità e aggiornamenti.
Per le vendite di prodotti da terze parti, ciascun venditore si assume la piena e diretta responsabilità per la commercializzazione del prodotto e per la sua conformità al Regolamento UE 988/2023, nonché alle normative nazionali ed europee vigenti.

Per informazioni sulla sicurezza dei prodotti, contattare productsafetyibs@feltrinelli.it

Chiudi

Aggiungi l'articolo in

Chiudi
Aggiunto

L’articolo è stato aggiunto alla lista dei desideri

Chiudi

Crea nuova lista

Chiudi

Chiudi

Siamo spiacenti si è verificato un errore imprevisto, la preghiamo di riprovare.

Chiudi

Verrai avvisato via email sulle novità di Nome Autore