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Inequality and Organizational Practice: Volume I: Work and Welfare - cover

LIBRO INGLESE

Inequality and Organizational Practice: Volume I: Work and Welfare

Stefanos Nachmias (Curatore)

Valerie Caven (Curatore)

Springer Nature Switzerland AG, 2019

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Descrizione

Bringing together international authors, this edited collection addresses the need for greater inclusivity within organizational policy and practice, in order to tackle both visible and invisible inequalities amongst employees. Evidence suggests that more positive employment relationships can be brought about by tackling diversity issues, yet there are still 'grey areas' existing in the current legislative framework. Volume I explores the way that these hidden inequalities can be used to identify an individual as 'other,' and how this ultimately affects their wellbeing and welfare at work. Analysing social justice and stigma, as well as nuanced issues within the workplace, this book is a thought-provoking read for scholars of HRM, practitioners and policy-makers.

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Dettagli

Curatore:

Stefanos Nachmias, Valerie Caven

Editore:

Springer Nature Switzerland AG

Collana:

Palgrave Explorations in Workplace Stigma

Anno:

2019

Rilegatura:

Hardback

Pagine:

291 p.

Testo in English

Dimensioni:

210 x 148 mm

Peso:

539 gr.

EAN:

9783030116439

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