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Il volume si propone di offrire agli operatori del diritto e ai lavoratori, sia privati che pubblici, elementi di conoscenza e di analisi su una materia, quella relativa al Mobbing, in cui l'esercizio del diritto si sposa con la conoscenza dettagliata delle norme giuridiche e della giurisprudenza.
L'opera ha soprattutto questo valore; infatti per ottenere la giusta tutela occorre, prima di ogni cosa, conoscere giuridicamente e minuziosamente il fenomeno.
Pertanto il quadro normativo esaminato viene intrecciato con i più recenti indirizzi giurisprudenziali, di legittimità e di merito, e raccordato con il contenzioso giudiziario di tipo civile e penale e con le questioni concernenti la responsabilità del datore di lavoro.
Si segnala, inoltre, l'approfondimento dedicato alla problematica riguardante il danno alla persona e le diverse figure di danno da Mobbing anche alla luce dei più recenti sviluppi normativi in materia di tutela assicurativa ed assistenziale in ambito INAIL.
Si è cercato, infine, di predisporre degli utili consigli pratici - evidenziando anche le tecniche di tutela stragiudiziali possibili - per far fronte alla violenza psicologica nei luoghi di lavoro.
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