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Oltre il mobbing. Straining, stalking e altre forme di conflittualità sul posto di lavoro - Harald Ege - copertina
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Oltre il mobbing. Straining, stalking e altre forme di conflittualità sul posto di lavoro - Harald Ege - copertina
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Descrizione


Partendo dal mobbing, tema che ha introdotto in Italia e di cui è considerato uno dei massimi esperti, Ege si spinge oltre nella sua indagine, per arrivare a indagare altre forme di conflittualità organizzativa: alcune già note e dibattute come lo stress occupazionale e le molestie sessuali, altre solo recentemente teorizzate come lo stalking; altre ancora, come lo straining e lo stalking occupazionale. Quest'opera si rivolge a tutti i professionisti del sociale e dell'organizzazione, impegnati nella loro quotidiana battaglia contro i conflitti. Inoltre è dedicato alle troppe vittime di un qualche disagio lavorativo, con la speranza di aiutarle a comprendere quello che stanno vivendo.
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Dettagli

2016
19 luglio 2016
Libro universitario
176 p.
9788846469755

Conosci l'autore

Harald Ege

Harald Ege è psicologo esperto di conflittualità lavorativa, specializzato in psicologia del lavoro e dell'organizzazione, ha introdotto in Italia la tematica del mobbing ed elaborato il concetto di straining. È considerato il primo e il massimo esperto sull'argomento in Italia. Collabora attivamente con vari tribunali in qualità di consulente tecnico per cause di mobbing e straining ed è autore di numerosi saggi sull'argomento. Per la nuova edizione si è avvalso della consulenza tecnica di Domenico Tambasco, giurista da anni impegnato nella tutela legale delle vittime di mobbing e straining.

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