L' organizzazione inclusiva. Pari opportunità e diversity management

di Stefano Basaglia (Autore)

Simona Cuomo (Autore)

Zenia Simonella (Autore)

EGEA, 2022

Le leggi europee e italiane vietano la discriminazione e, al contempo, la morale di una società avanzata ci chiede maggiore inclusione. Per questo motivo, anche le organizzazioni sono chiamate a dotarsi di strumenti concettuali per comprendere i fenomeni sociali in atto e diventare più inclusive. Avvalendosi delle ricerche sul campo accumulate dall'Osservatorio Diversity, Inclusion & Smart working di SDA Bocconi School of Management, questo libro si rivolge a coloro che si occupano di diversità nei luoghi di lavoro. In particolare, i manager possono confrontare la loro realtà con i diversi esempi presenti nel volume per capire a che punto si trovi la propria azienda nel processo di adozione di politiche inclusive e, nel caso, promuoverne di nuove. Dalle questioni di genere a quelle LGBTQI+ e generazionali, dalle diversità etnico-culturali al tema della disabilità e della genitorialità, dalla leadership inclusiva al ruolo del diversity manager, ?no al delicato equilibrio tra etica e pro?tto, il volume fornisce idee e strumenti per capire come e perché le organizzazioni che operano in Italia devono gestire la diversità e favorire l'inclusione, stando attente alle proprie caratteristiche peculiari e al contesto in cui operano.

• Autore: Stefano Basaglia, Simona Cuomo, Zenia Simonella
• Editore: EGEA
• Collana: SDA. Leading management
• Anno edizione: 2022
• In commercio dal: 21 ottobre 2022
• Tipo: Libro tecnico professionale
• Pagine: 240 p., Brossura
• EAN: 9788823838024