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di Genevieve Voss (Autore)

epubli, 2026

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Descrizione

You just got the corner office, but your top performer just handed in their notice. This isn't a coincidence. The single biggest driver of employee turnover is the direct manager, and newly promoted leaders are statistically the most likely to drive away their best talent. This book reveals the counterintuitive truth: the very behaviors that got you promoted—being the expert, having all the answers, working harder than anyone—are the exact behaviors that will push your team away. You'll learn a proven system for identifying your management blind spots, building a culture of ownership rather than dependency, and retaining the high-performers who make you look good. Don't let your promotion become the reason your team falls apart.

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Dettagli

Autore:

Genevieve Voss

Anno edizione:

2026

Editore:

epubli

Formato:

EPUB2 con Adobe DRM

Lingua:

Inglese

Compatibilità:

Tutti i dispositivi (eccetto Kindle) Scopri di più

Layout:

Reflowable

EAN:

9783565589937

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