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The Adoption and Effect of Artificial Intelligence on Human Resources Management - cover

LIBRO INGLESE

The Adoption and Effect of Artificial Intelligence on Human Resources Management

Pallavi Tyagi (Curatore)

Naveen Chilamkurti (Curatore)

Emerald Publishing Limited, 2023

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Descrizione

Emerald Studies In Finance, Insurance, And Risk Management 7 explores how AI and Automation enhance the basic functions of human resource management. The traditional framework of Human Resource Management (HRM) primarily consists of four functions: Human Resource Planning, Recruitment and Selection, Training and Development and Performance Management Systems which help businesses in hiring, motivating and retaining employees. The introduction of Artificial Intelligence (AI) has changed all of these aspects. The Adoption and Effect of Artificial Intelligence on Human Resources Management Series sets out a blended approach towards different functions of HRM and AI, reflecting upon: HR data privacy; data security; diversity and inclusion using AI; and sustainable AI-HR practices. This book is ideal for HR managers, senior managers, researchers, and students planning a career in this field.

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Dettagli

Curatore:

Pallavi Tyagi, Naveen Chilamkurti

Editore:

Emerald Publishing Limited

Collana:

Emerald Studies in Finance, Insurance, And Risk Management

Anno:

2023

Rilegatura:

Hardback

Pagine:

312 p.

Testo in English

Dimensioni:

229 x 152 mm

Peso:

565 gr.

EAN:

9781803820286

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