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Formare al management della diversità. Nuove competenze e apprendimenti nell'impresa - copertina

LIBRO

Formare al management della diversità. Nuove competenze e apprendimenti nell'impresa

G. Alessandrini (Curatore)

Guerini e Associati, 2010

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Descrizione

Tema ormai cruciale per tutte le organizzazioni, il diversity management è un approccio consolidato di gestione del cambiamento all'interno del mondo aziendale. Lo studio coordinato da Giuditta Alessandrini dedica particolare attenzione alle situazioni di lavoro contemporanee, caratterizzate da fenomeni socioeconomici correlati alla globalizzazione, quali, per esempio, la multietnicità come fenomeno connesso alle dinamiche migratorie e all'integrazione di soggetti stranieri nelle aziende. I contributi presenti nel volume esplorano i modi attraverso i quali il dialogo interculturale può essere fondamentale per mantenere non solo la competitività delle imprese ma anche condizioni di benessere organizzativo e di equità nel rispetto dell'alterità. Strategie di accoglienza verso la diversità, infatti (intese come bagaglio di valori, professionalità e ricchezze relazionali), possono rappresentare per l'impresa un significativo valore anche nell'ottica del raggiungimento del bene comune.

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Argomenti

Organizzazione aziendale

Dettagli

Curatore:

G. Alessandrini

Editore:

Guerini e Associati

Collana:

Biblioteca del personale

Anno edizione:

2010

In commercio dal:

2 settembre 2010

Tipo:

Libro tecnico professionale

Pagine:

222 p., Brossura

EAN:

9788862502412

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