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Interventi organizzativi e politiche di genere -  Barbara Poggio, Annalisa Murgia, Maura De Bon - copertina
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Descrizione


Nelle organizzazioni, l'adozione di interventi e politiche di genere è solo una questione etica oppure anche un imperativo strategico? Cosa significa gestire le organizzazioni in un'ottica di genere? Come è possibile farlo in modo efficace? A partire da queste domande il volume offre una serie di strumenti operativi, di analisi, intervento e gestione, utili per attivare processi di cambiamento e raggiungere condizioni di equità di genere nelle organizzazioni lavorative.
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Dettagli

2010
1 aprile 2010
123 p., Brossura
9788843053421
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Indice

Introduzione
1. Strumenti e processi di analisi e misurazione
Analizzare le organizzazioni in un'ottica di genere/Certificare l'attenzione al genere/Misurare la convenienza: i costi di non parità
2. L'ottica di genere per la qualità dei processi organizzativi
Gestire le carriere nelle organizzazioni/La flessibilità oraria/Gli strumenti a favore della conciliazione
3. Servizi aziendali e politiche integrate sul territorio
I servizi aziendali/Le politiche integrate sul territorio
4. Dal cambiamento individuale al cambiamento culturale
Fare formazione in un'ottica di genere/Sensibilizzare dentro e fuori le organizzazioni
Conclusioni
Bibliografia

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