Nuove Organizzazioni Esperienziali. Ridisegnare il futuro del lavoro

di Paolo Carminati (Autore)

Umberto Frigelli (Autore)

Francesco Pedroni (Autore)

Franco Angeli, 2022

Come fare in modo che le organizzazioni siano un luogo di esperienze positive? Quali sono i nuovi bisogni e desideri? Come creare organizzazioni con un senso e un contesto più appagante? Come utilizzare al meglio le tecnologie digitali? Come far fronte normativamente all'evoluzione del mondo del lavoro? Viviamo in una stagione che valorizza l'esperienza positiva. È necessario che anche le organizzazioni, uscendo dallo shock della pandemia, sappiano ridisegnare l'esperienza del lavoro, riconoscere le regole e le nuove opportunità che emergono nel mondo del lavoro. Fenomeni come la great resignation sono il sintomo della inadeguatezza dei vecchi modelli e l'espressione di nuove esigenze e richieste delle persone. Partendo dal concetto di employee experience e attraverso significative case history, unite a una grande quantità di rimandi e informazioni, gli autori, un Direttore del Personale, un Consulente di Organizzazione e un Avvocato Giuslavorista, disegnano il quadro delle Nuove Organizzazioni Esperienziali. Andando oltre il lavoro ibrido e anche per chi non ha accesso allo smart working, vengono proposti a HR e decisori aziendali idee e soluzioni per creare organizzazioni in cui si possa rimettere al centro l'esperienza positiva della persona e del suo benessere.

• Autore: Paolo Carminati, Umberto Frigelli, Francesco Pedroni
• Editore: Franco Angeli
• Collana: Hr Innovation-Aidp Associazione italiana per la direzione del personale
• Anno edizione: 2022
• In commercio dal: 7 ottobre 2022
• Tipo: Libro tecnico professionale
• Pagine: 170 p., Brossura
• EAN: 9788835137955