L’articolo è stato aggiunto alla lista dei desideri
LIBRO
E-mail
Facebook
LinkedIn
Twitter
WhatsApp
Orientamenti e approcci allo studio del conflitto organizzativo
(0)
Cliccando su “Conferma” dichiari che il contenuto da te inserito è conforme alle Condizioni Generali d’Uso del Sito ed alle Linee Guida sui Contenuti Vietati. Puoi rileggere e modificare e successivamente confermare il tuo contenuto. Tra poche ore lo troverai online (in caso contrario verifica la conformità del contenuto alle policy del Sito).
Grazie per la tua recensione!
Tra poche ore la vedrai online (in caso contrario verifica la conformità del testo alle nostre linee guida). Dopo la pubblicazione per te +4 punti 
Dati e Statistiche
Salvato in 3 liste dei desideri
Salvato in 3 liste dei desideri
Orientamenti e approcci allo studio del conflitto organizzativo
Disponibilità in 3 giorni lavorativi
8,00 €
8,00 €
Disp. in 3 gg lavorativi
Altre offerte vendute e spedite dai nostri venditori
Libri
Orientamenti e approcci allo studio del conflitto organizzativo
Altri venditori
Prezzo e spese di spedizione
Nuovo
disponibilità in 3 giorni lavorativi
Venduto e spedito da
Nocilli distribuzione libri
5/
5
(66 opinioni)
disponibilità in 3 giorni lavorativi
5/
5
(66 opinioni)
Spedizione 6,00 €
8,00 €
Spedizione 5,50 €
8,00 €
Altri venditori
Prezzo e spese di spedizione
Nuovo
disponibilità in 3 giorni lavorativi
Venduto e spedito da
Nocilli distribuzione libri
5/
5
(66 opinioni)
disponibilità in 3 giorni lavorativi
5/
5
(66 opinioni)
Spedizione 6,00 €
8,00 €
Spedizione 5,50 €
8,00 €
Altri venditori
Prezzo e spese di spedizione
Tutti i formati ed edizioni
Promo attive (0)
La capacità di affrontare il conflitto come confronto, gestione di forti contrasti e risoluzione di problemi in maniera efficace è un fattore determinante del successo o del fallimento di un'organizzazione. Il conflitto è motore e propulsore delle relazioni per la sopravvivenza e l'evoluzione dei sistemi organizzativi, un potente strumento di cambiamento organizzativo di cui vanno comprese origini, dinamiche e funzioni per una sua corretta gestione. L'obiettivo di questo lavoro è quello di fornire un contributo allo studio del conflitto nelle scienze organizzative, analizzando e rielaborando la letteratura sul tema relativa a un orizzonte temporale di circa cinquant'anni, al fine di attuare un processo di schematizzazione e giungere a una possibile chiarificazione terminologica e a un approccio del fenomeno per livelli organizzativi. Il tentativo è di dare una "visione schematica" del fenomeno senza avere la pretesa di essere completi ed esaustivi, data la moltitudine dei contributi presenti a riguardo.
Leggi di più
Leggi di meno
Venditore:
Nocilli distribuzione libri
Vedi tutti i prodotti
Pagine:
92 p., Brossura
EAN:
9788854833678
L'articolo è stato aggiunto al carrello
Informazioni e Contatti sulla Sicurezza dei Prodotti
Le schede prodotto sono aggiornate in conformità al Regolamento UE 988/2023. Laddove ci fossero taluni dati non disponibili per ragioni indipendenti da IBS, vi informiamo che stiamo compiendo ogni ragionevole sforzo per inserirli. Vi invitiamo a controllare periodicamente il sito www.ibs.it per eventuali novità e aggiornamenti.
Per le vendite di prodotti da terze parti, ciascun venditore si assume la piena e diretta responsabilità per la commercializzazione del prodotto e per la sua conformità al Regolamento UE 988/2023, nonché alle normative nazionali ed europee vigenti.
Per informazioni sulla sicurezza dei prodotti, contattare productsafetyibs@feltrinelli.it
L’articolo è stato aggiunto alla lista dei desideri
