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Strategie per l'occupazione. Il lavoro tra flessibilità e tutela - copertina

Strategie per l'occupazione. Il lavoro tra flessibilità e tutela - 2

LIBRO

Strategie per l'occupazione. Il lavoro tra flessibilità e tutela

Name: Strategie per l'occupazione. Il lavoro tra flessibilità e tutela
Price: 17.76 EUR
Availability: InStock
ISBN: 8843015931

L. Fubini (Curatore)

Carocci, 2000

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Strategie per l'occupazione. Il lavoro tra flessibilità e tutela

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Descrizione

Flessibilità, 35 ore, riduzione dell'imposizione fiscale sul lavoro, condivisione dei profitti: sono queste alcune delle strategie per l'occupazione analizzate in questo libro. Una buona politica che richiede un'adeguata conoscenza dei fenomeni su cui deve intervenire e un'attenta valutazione degli atteggiamenti e delle preferenze dei soggetti interessati. Nei saggi qui contenuti le strategie per l'occupazione sopra citate sono state sottoposte alla valutazione di lavoratori e imprenditori mediante indagini sul campo, per valutarne il realismo e il grado di consenso.

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Dettagli

Curatore:

L. Fubini

Editore:

Carocci

Collana:

Biblioteca di testi e studi

Anno edizione:

2000

In commercio dal:

19 maggio 2000

Tipo:

Libro tecnico professionale

Pagine:

194 p., ill.

EAN:

9788843015931

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Indice

Prefazione. Alla ricerca di una strategia per l'occupazione, di V. ValliIntroduzione, di L. FubiniParte prima. Quali politiche per l'occupazione' L'opinione degli imprenditori, di L. Fubini, G. Ortona, F. Scacciati1.Caratteristiche dell'indagine2.La flessibilità del lavoro3.La riduzione del costo del lavoro per i neoassunti4.La questione della riduzione dell'orario di lavoroParte seconda. Partecipazione dei lavoratori ai risultati economici delle imprese e politica della concertazione, di M. Biagioli5.Introduzione6.Alcune indicazioni provenienti dagli studi empirici sulla partecipazione ai risultati di impresa7.Partecipazione ai risultati e contrattazione aziendale: due indagini empiriche svolte nella regione Emilia Romagna8.Il programma di politica economica sulla "concertazione"Parte terza. Riduzione, modulazione e differenziazione dell'orario di lavoro, di G. Cerruti, V. Lorenzoni, V. Rieser9.I lavoratori intervistati e i regimi di orario10.Le opinioni e gli atteggiamenti dei lavoratori dipendentiTipi di lavoratori e preferenze di orario

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