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Change. Come trasformare imprese e organizzazioni in tempi instabili - John P. Kotter,Vanessa Akhtar,Gaurav Gupta - copertina

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LIBRO

Change. Come trasformare imprese e organizzazioni in tempi instabili

Name: Change. Come trasformare imprese e organizzazioni in tempi instabili
Price: 24.00 EUR
Availability: InStock
Author: John P. Kotter
ISBN: 8835136199

di John P. Kotter (Autore)

Vanessa Akhtar (Autore)

Gaurav Gupta (Autore)

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Franco Angeli, 2022

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Descrizione

Il miglioramento incrementale non è più sufficiente per aiutare le organizzazioni ad affrontare la complessità, l'incertezza e l'instabilità del mondo di oggi. Nel libro scoprirete la scienza del cambiamento che insegna ad aziende e istituzioni ad adattarsi rapidamente di fronte a una nuova situazione. Perfetto per manager, dirigenti e leader di aziende di ogni tipo e dimensione, questo testo rappresenta una risorsa preziosa per ottenere risultati rapidi, sostenibili e completi. In Change scoprirete: perché, di fronte a una complessità e a un'incertezza sempre maggiori, le strategie delle organizzazioni per affrontare i pericoli e sfruttare le opportunità sono messe a dura prova; soluzioni, basate sull'evidenza e immediatamente attuabili, per affrontare la resistenza al cambiamento; casi di studio e storie di successo di organizzazioni che hanno saputo inglobare la capacità di cambiare rapidamente nel loro DNA; un approccio universale per migliorare in modo significativo i risultati dei vari progetti di cambiamento, stimolando la leadership diffusa.

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Dettagli

Autore:

John P. Kotter, Vanessa Akhtar, Gaurav Gupta

Traduttore:

Alberta Martino

Editore:

Franco Angeli

Collana:

Azienda moderna

Anno edizione:

2022

In commercio dal:

30 novembre 2022

Tipo:

Libro universitario

Pagine:

170 p., Brossura

EAN:

9788835136194

Conosci l'autore

John P. Kotter

1947, San Diego, California

John Kotter è professore emerito alla Harvard Business School dal 1972, noto per essere una delle figure più autorevoli a livello mondiale sulla leadership e il cambiamento. È autore di diversi libri, tra cui, per Sperling & Kupfer, Il fattore leadership (2018). È il fondatore di Kotter International, società di consulenza specializzata nell'aiutare i leader a trasformare le loro aziende. Tiene conferenze e seminari ad Harvard e in tutto il mondo.

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