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Che cos'è il coaching manageriale - Marino Bonaiuto, Eugenio De Gregorio, Domenica Gentile - copertina

LIBRO

Che cos'è il coaching manageriale

Name: Che cos'è il coaching manageriale
Price: 12.00 EUR
Availability: InStock
Author: Marino Bonaiuto
ISBN: 8843047183

di Marino Bonaiuto (Autore)

Eugenio De Gregorio (Autore)

Domenica Gentile (Autore)

Carocci, 2008

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12,00 €

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Che cos'è il coaching manageriale

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Descrizione

Le organizzazioni sono oggi alle prese con scenari complessi, in continua via di definizione, che richiedono competenze sempre maggiori e un modo nuovo di gestire le risorse umane in termini di selezione, formazione e sviluppo. In questo ambito si colloca il processo dì coaching, che il testo affronta soprattutto nell'ottica della psicologia sociale, approfondendo i fondamenti teorici della formazione organizzativa centrata sulle relazioni interpersonali.

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Argomenti

Organizzazione aziendale

Informazioni dal venditore

Venditore:

Libreria Internazionale Romagnosi snc Vedi tutti i prodotti

Dettagli

Autore:

Marino Bonaiuto, Eugenio De Gregorio, Domenica Gentile

Editore:

Carocci

Collana:

Le bussole

Anno edizione:

2008

In commercio dal:

30 ottobre 2008

Tipo:

Libro tecnico professionale

Pagine:

128 p., Brossura

EAN:

9788843047185

Vedi l'indice

Indice

1. Il coaching: modelli intra-e interindividuali

Organizzazioni, complessità, sviluppo/ Coaching manageriale: problemi di definizione/ I tradizionali approcci individuali al coaching/Il ciclo di Kolb e gli stili di apprendimento/ Basi teoriche dell'approccio psicologico-sociale/ Per riassumere

2. Un modello integrato per il coaching

Coaching e counseling/Verso un modello psicologico-sociale del coaching/Modelli organizzativi di apprendimento e sviluppo/Un modello psicologico-sociale del coaching/Per riassumere

3. Modelli operativi, tecniche, fasi

Come si articola un percorso di coaching/I modelli di Downey, Zeus-Skiffington e gso/Il processo fondato sulla persona/Il processo fondato sulla struttura dell'intervento/Il processo fondato su competenze e cambiamento/Interagire

e comunicare per lo sviluppo individuale/Il modello britannico/Per riassumere

4. La valutazione dell'efficacia del coaching

Problemi di valutazione del coaching/L'efficacia del coaching secondo la ricerca psicologica/Principali risultati della ricerca empirica/Proposte di metodo per valutare l'efficacia/Per riassumere

Bibliografia.

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