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Effetto porcospino. Il segreto per costruire team eccellenti
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Effetto porcospino. Il segreto per costruire team eccellenti - Manfred Kets de Vries,Valentina Penati,Giuseppe Ferrari,Arianna Girard - ebook
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Descrizione


“Più di quanto possa sembrare”. È con questo sguardo critico e attento che Manfred Kets de Vries ci invita a osservare un team e le dinamiche che lo governano, non limitandoci agli aspetti più superficiali ma ricercando i fattori sottostanti che determinano comportamenti ed emozioni del gruppo come entità.La presente opera porta con sè importanti riflessioni sulle dinamiche individuali e intra-gruppo, valorizzando la necessità di un approccio che oscilli tra l’attenzione al singolo e quella al gruppo, nella consapevolezza che la performance di successo possa essere raggiunta unicamente attraverso l’immediatezza comunicativa, la conoscenza reciproca, la coesione e l’integrazione delle singole individualità piuttosto che attraverso l’impegno e la valorizzazione di poche e sole personalità di spicco in grado certamente di generare risultato ma anche frustrazione e demotivazione in coloro che vi gravitano attorno. L’obiettivo di un approccio orientato al team è quello di stimolare un investimento sulla pluralità e di garantire a tutti i componenti di un contesto di lavoro la possibilità di far sentire la propria voce, di essere parte attiva e ascoltata della vita organizzativa, certi che solo in questo modo sarà possibile contenere dinamiche nocive e distruttive come quelle basate sulla competizione, prevaricazione e invidia.Il lavoro di Kets de Vries si propone come un’importante lettura per tutti coloro che sono interessati alla vita dei gruppi, alla loro crescita e al loro potenziamento attraverso un processo di coaching di gruppo in cui i singoli siano parte attiva del team di lavoro.
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Dettagli

Testo in italiano
Tutti i dispositivi (eccetto Kindle) Scopri di più
310 p.
Reflowable
9788867632695

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Laly
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Aspettavo da tempo l'edizione italiana delle opere di Kets de Vries! Ho visto che è appena uscito dallo stesso editore anche "Mindful Leadership Coching", lo comprerò sicuramente!

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Franco
Recensioni: 5/5

Ho trovato il manuale estremamente utile e la mia copia era in perfette condizioni: le pagine non si scollavano dalla costa. Diversi miei compagni di corso hanno questo volume e anche le loro copie sono in perfette condizioni!

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Marcello
Recensioni: 3/5

Il contenuto del libro è piacevolmente divulgativo e al contempo intriso di sapere psicodinamico. L'edizione del libro risulta purtroppo assai scadente. È incollato in modo da rendere la costola di una rigidità estremamente fastidiosa; provando ad aprire meglio il libro, le pagine si scollano a blocchi dalla costola stessa. Per la cifra viene chiesta questa edizione risulta decisamente deprecabile.

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Psicoanalista, è docente di Gestione delle risorse umane presso l’Istituto europeo di gestione aziendale (INSEAD) di Fontainebleau (Francia). Per le Cortina ha pubblicato, tra gli altri, L’organizzazione nevrotica (con D. Miller, 1992), L'organizzazione irrazionale (2001), Figure di leader (2010) e Leader, giullari e impostori (2019).

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