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Essere leader. Guidare gli altri grazie all'intelligenza emotiva
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Essere leader. Guidare gli altri grazie all'intelligenza emotiva
Ebook
Tutti i formati ed edizioni
EPUB2 con Adobe DRM
Anno edizione:
7,99 €
tascabile
Anno edizione: 2023
13,30 €
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Essere leader. Guidare gli altri grazie all'intelligenza emotiva
l’autorevolezza di una persona non si misura esclusivamente sul posto di lavoro e nel rapporto con i colleghi, ma anche nella vita privata, a scuola, nello sport, in famiglia e persino nelle relazioni di coppia. Essere leader significa suscitare entusiasmo e sentimenti positivi nelle persone che ci circondano. Significa saper stimolare, farsi apprezzare, coinvolgere e trascinare. Il dispotismo non serve, la bravura e la competenza non sono sufficienti: la prerogativa della leadership è infatti di natura emozionale. In questo libro – non un semplice manuale di management, ma una coinvolgente indagine sull’intelligenza umana – Daniel Goleman ci spiega come essere leader non sia semplicemente una questione di testa, ma come siano necessarie empatia, sensibilità, creatività e flessibilità. Caratteristiche che non costituiscono il privilegio di pochi, ma rappresentano le potenzialità nascoste in ciascuno di noi. Bisogna soltanto imparare a riconoscerle e allenarle.
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Traduttore:
Editore:
Formato:
Testo in italiano
Cloud:
Compatibilità:
Tutti i dispositivi (eccetto Kindle) Scopri di più
Pagine della versione a stampa:
396 p.
Layout:
Reflowable
EAN:
9788858635148
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Giacomo
22 aprile 2023
Libro particolare, dal contenuto comunque interessante e ricco di esempi sulla leadership. La lettura è molto scorrevole e sicuramente chiunque può trovare un insegnamento adatto a se stesso.
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mari
17 maggio 2020
Testo interessante. Intelligenza emotiva applicata alla questione della leadership. Stimolante e simpatico, lo consiglio agli interessati al tema.
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Antondc
17 maggio 2020
Nella vita i nostri orizzonti vanno sempre ben oltre l'immaginabile ed ecco che ad un certo punto c'è sempre qualcuno che in maniera affettiva ti dice di restare con i piedi per terra. Cosa più vera non esiste ma allo stesso tempo è necessaria, il potere può dare alla testa tanto quanto può essere gestito nel migliore dei modi, portando un team alla massima riuscita dei risultati speciali richiesti. Un Leader deve avere innanzitutto tatto e saper misurare se stesso nei confronti delle situazioni di profondo stress e di intenso lavoro. Alcuni accorgimenti e piccoli consigli ti aiutano a riflettere e a trovare quel tassello che proprio li mancava.
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