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I furiosi anni venti. La guerra fra Stati, aziende e persone per un nuovo contratto sociale
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I furiosi anni venti. La guerra fra Stati, aziende e persone per un nuovo contratto sociale - Alec Ross - copertina
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I furiosi anni venti. La guerra fra Stati, aziende e persone per un nuovo contratto sociale
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furiosi anni venti. La guerra fra Stati, aziende e persone per un nuovo contratto sociale

Descrizione


La politica e l'economia del mondo intero sono sempre più governate da poche multinazionali americane e cinesi. Per non rimanere schiacciata, l'Italia ha bisogno di un modello di crescita che rispetti i diritti dei cittadini. I furiosi anni venti sono appena cominciati. La partita che deciderà il nostro futuro è aperta.

Le aziende plasmano la nostra vita quotidiana da più di due secoli, nel bene e nel male. Tutto è cominciato con la Rivoluzione industriale: allora gli stati si attrezzarono per fare da contrappeso e controllare l'influenza crescente di aziende e imprenditori, mentre i cittadini potevano scegliere i propri leader. Il patto si è conservato fino a oggi. Negli anni venti questo equilibrio si è rotto. Il mercato viene monopolizzato da poche multinazionali, che diventano sempre più ciclopiche: negli Stati Uniti la linea di confine che separa Walmart, la più grande catena di negozi al dettaglio, dalle sale del Congresso è diventata sottile come un rasoio. Questo fenomeno apparentemente inarrestabile riguarda tutti i Paesi del mondo, anche l'Italia. Che rischia di restare soffocata. È sempre più nell'interesse delle aziende comportarsi come nazioni – e quindi investire in difesa, contratti esteri, data mining e intelligence. E quando i governi si affannano in infinite trattative diplomatiche, rallentati dalla burocrazia e incapaci di prendere decisioni rapide sull'assistenza sanitaria e sul cambiamento climatico, le persone cominciano a guardare proprio alle aziende, che ostentano l'agilità e la potenza necessarie ad affrontare i grandi problemi del nostro tempo. Nei prossimi dieci anni le nostre vite cambieranno. Alec Ross conosce molto bene le persone e le regole che governano le big tech e le grandi multinazionali e impongono la metamorfosi esistenziale, politica ed economica che stiamo attraversando. Da insider, Ross svela le logiche del potere di questi colossi, racconta storie affascinanti e geniali di reazione al loro monopolio e così getta le basi per un nuovo contratto sociale, capace di ascoltare i lavoratori e i cittadini di fronte a una rivoluzione globale senza precedenti.

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Dettagli

2021
30 settembre 2021
304 p., Brossura
9788807173998

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Andrea Fava
Recensioni: 5/5

Saggio davvero notevole su che cosa ci aspetta se non saremo in grado di adeguare l'attuale contratto sociale, "logora reliquia dell'Ottocento e del Novecento", ai cambiamenti demografici, climatici e tecnologici che si verificheranno nei prossimi decenni. L'autore spiega nel dettaglio (con un impressionante lavoro di ricerca e raccolta di dati, basta scorrere la mastodontica bibliografia per rendersente conto) come la necessaria trasformazione del contratto sociale passi attraverso l'abbandono del capitalismo azionario in favore del capitalismo degli stakeholder, la riforma dell'attuale sistema fiscale tramite l'adozione di modelli a "tassazione unitaria con ripartizione proporzionale", il rafforzamento delle reti di protezione del lavoro e la transizione da sistemi energetici basati su combustibili fossili a sistemi basati su energie rinnovabili. La descrizione e il confronto tra i modelli di contratto sociale adottati dai vari paesi in tutto il mondo indica la strada da percorrere se si vuole rimanere su un modello di contratto prevalentemente democratico e non si vuole rischiare la deriva verso il modello di controllo di matrice cinese. Illuminante il capitolo sulla fiscalità per come spiega in modo sorprendentemente semplice concetti quali il Transfer Pricing e i meccanismi di elusione fiscale utilizzati dalle multinazionali per risparmiare in tasse e dunque sottrarre risorse ai paesi in cui sviluppano il grosso del loro business. Sapevate che la FATCA obbliga tutti i paesi a inviare informazioni sui loro clienti statunitensi al fisco americano, esonerando gli USA dal condividere informazioni sui clienti stranieri che fanno affari sul suolo americano? Io no e l'ho imparato adesso, fino ad ora ero convinto del fatto che vi fosse un obbligo di scambio reciproco e non un obbligo a senso unico. Nel corso della lettura del testo di Ross si fanno molte altre scoperte interessanti.

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mc
Recensioni: 3/5

Comprato per un esame universitario. Non è male, anche perché i concetti che vuole esprimere ci sono tutti e si capiscono.

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angelo
Recensioni: 4/5

Ingredienti: l’idea del contratto sociale come fondamento di ogni stato e civiltà, le forze in gioco del presente che modificano i diversi contratti esistenti, piccoli suggerimenti per riparare gli squilibri sociali prima che sia troppo tardi, il ruolo e la responsabilità delle aziende verso la politica, l’ambiente e la società. Consigliato: a chi vuol capire dove ci condurrà il decennio appena iniziato, a chi vuol conoscere gli effetti dell’economia su tanti altri settori.

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Conosci l'autore

Alec Ross

Alec Ross, esperto di tecnologia, è stato consigliere del dipartimento di Stato per l’Innovazione con Hillary Clinton e ora insegna alla Columbia University e alla Johns Hopkins University. Ha più di 120.000 follower su Facebook e oltre 360.000 su Twitter. Feltrinelli ha pubblicato Il nostro futuro. Come affrontare il mondo dei prossimi vent’anni (2016), il suo primo libro, bestseller negli Stati Uniti e tradotto in tutto il mondo.

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