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Il lavoro non è una merce. Contro la flessibilità
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Il lavoro non è una merce. Contro la flessibilità
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Il lavoro non è una merce. Contro la flessibilità
Ebook
Tutti i formati ed edizioni
EPUB2 con Adobe DRM
Anno edizione:
6,99 €
tascabile
Anno edizione: 2009
9,50 €
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lavoro non è una merce. Contro la flessibilità
Sono così rare di questi tempi le voci fuori del coro che seguirne qualcuna allarga mente e spirito, per giunta ben articolata per scrupolo d’analisi, solidità degli argomenti, capacità di disvelamento di diffuse ma anche false credenze. Tanto più se l’originalità dell’approccio riguarda un tema – il mercato del lavoro – oggi cruciale. È questo il caso di Luciano Gallino.Massimo Riva, “la Repubblica”Un libro chiaro, ricco di dati e di riflessioni critiche; un libro anticonformista contro il conformismo della flessibilità ad ogni costo; e antiretorico contro le retoriche della flessibilità come virtù.Lelio Demichelis, “Tuttolibri”Non solo non è giusto che il precariato oggi sia merce di scambio dell’economia globalizzata, ma nemmeno intelligente per una società che voglia congiungere allo sviluppo economico lo sviluppo umano.
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Autore:
Editore:
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Testo in italiano
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Compatibilità:
Tutti i dispositivi (eccetto Kindle) Scopri di più
Pagine della versione a stampa:
IX-172 p.
Layout:
Reflowable
EAN:
9788858102176
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Aniello
23 settembre 2018
Una critica alla mercificazione del lavoro. Le opinioni di Gallino sono suffragate da dati e statistiche incontrovertibili, che conferiscono piena dignità scientifica a questo lavoro.
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Lapo
05 agosto 2018
Il sottotitolo del libro, «Contro la flessibilità», esplicita le tesi di fondo dell’Autore a fronte dei mutamenti nel mercato del lavoro mondiale e in considerazione delle progressive esigenze del capitale e della sottrazione dei diritti dei lavoratori, i due attori della lotta di classe – per richiamare il titolo di un altro illuminante saggio di Gallino. Il quale spiega qui con lucidità che la globalizzazione non è figlia del destino cinico e baro né un’evoluzione spontanea; è invece il ridisegno scientifico del capitale che disarticola la grande fabbrica trasformandola in «catena di creazione di valore», un modello reticolare fatto di tante unità produttive interconnesse ma sparse in tutti i continenti e utilizzate in modo discontinuo secondo le necessità del momento. Dunque, la flessibilità dell’uso degli impianti e perciò della manodopera diviene una conseguenza ovvia di questa riorganizzazione industriale su scala globale che proprio in virtù di tale parcellizzazione gode anche del vantaggio di non avere più la controparte sindacale e le sue rivendicazioni, con in aggiunta la possibilità ricattatoria di spostare facilmente capitali e produzione nei paesi dove le condizioni salariali e normative dei lavoratori sono peggiori e pertanto assicurano un margine di profitto maggiore; tutte cose spacciate per “modernità” ma che hanno riportato indietro l’orologio della Storia. Nonostante le raccomandazioni del trattato di Lisbona – puntare a una crescita sostenibile aumentando i posti di lavoro e la loro qualità – il quadro descritto da Gallino va invece in direzione di una sempre maggiore precarizzazione del lavoro che mortifica la dignità dei lavoratori e genera in loro ansia e incertezza per il presente e preoccupazioni per l’avvenire frustrando così progetti di vita, oltre a essere una possibile causa di patologie psicofisiche, una formidabile spinta all’antipolitica e al qualunquismo e un fattore di disgregazione sociale.
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Fabio
15 gennaio 2017
Con il sottotitolo “Contro la flessibilità”, Luciano Gallino, sociologo torinese, pubblica nel 2007 questo interessante saggio fin troppo chiaro fin dal titolo. L'autore analizza la situazione e smonta, anche a suon di cifre, il paradigma che più flessibilità significa inequivocabilmente più lavoro. Analizza poi il nuovo mantra chiamato flessicurezza, anch'essa molto poco fattibile, almeno nel nostro paese e che rappresenta più una pezza al problema, che una soluzione.
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