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Leader affidabili. Come trarre il meglio dai collaboratori e dall'azienda guadagnandone la piena fiducia
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Mai come oggi, il successo di un'organizzazione è legato ad una leadership capace di alimentare forti relazioni all'interno dei gruppi; la fiducia all'interno di un'impresa aiuta a focalizzare gli obiettivi, stimola innovazione, aiuta i datori di lavoro ad assumere e trattenere il personale migliore e crea credibilità nel consumatore. Dunque le imprese hanno urgente bisogno di leader affidabili. In che modo i manager possono rispondere a questa necessità? Risultato di una ricerca e di esperienze aziendali diverse fra loro, il volume individua i tre tipi critici di fiducia di cui il leader deve impadronirsi - strategica, organizzativa, personale - e presenta una formula pratica per costruire affidabilità in ambito organizzativo.
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Informazioni:
<p>A15</p> 217 9788883636493 Ottimo (Fine) .
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Collana:
Anno edizione:
2005
Tipo:
Libro tecnico professionale
Pagine:
XIII-204 p., Brossura
EAN:
9788883636493
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