Il manuale di management di Dogbert

Scott Adams

Traduttore: F. Alessandri
Editore: Garzanti Libri
Anno edizione: 2007
Formato: Tascabile
In commercio dal: 4 ottobre 2007
Pagine: 133 p., ill. , Brossura
  • EAN: 9788811680741
pagabile con 18App pagabile con Carta del Docente

Articolo acquistabile con 18App e Carta del Docente

Approfitta delle promozioni attive su questo prodotto:
Descrizione

In questo manuale top secret, Dogbert (consulente di fama mondiale e autore di best seller) spiega ai dirigenti un metodo infallibile per trasformarsi da personcine amareggiate e impaurite in strepitosi, efficientissimi e implacabili zombi del management. Grazie al perfido Dogbert impareranno come sembrare un capo mantenendo la capacità di rinnegare anche l'evidenza; tutti i vantaggi di avere i dipendenti motivati e nessun costo aggiuntivo; come ascoltare i dipendenti senza sentire quello che dicono; il piacere di mettere i propri dipendenti l'uno contro l'altro; come essere un leader senza prendere nessuna decisione; come motivare gli impegati offrendo loro chincaglieria senza valore.

€ 7,65

€ 9,00

Risparmi € 1,35 (15%)

Venduto e spedito da IBS

8 punti Premium

Attualmente non disponibile Inserisci la tua email
ti avviseremo quando sarà disponibile
 
 
 

Recensioni dei clienti

Ordina per
  • User Icon

    Giovanni

    04/06/2009 12:52:42

    Semplicemente imperdibile e sempre attuale : tutto quello che avete subito ( se siete stati "sottoposti") che avete imposto ( se siete stati "capi") o contribuito a creare (se siete stati "manager"). Impietoso, cinico, a tratti feroce e per questo molto realistico. Non bisogna essere in una multinazionale americana per sentirsi Dilbert, basta aprire gli occhi sulla quotidianità del proprio ufficio.Il grande numero di vignette lo rende abbordabile anche per i "capi" più "svogliati", cui è consigliabile regalarlo (immediatamente dopo le proprie dimissioni). Infatti, pur essendo spassoso, il libro potrebbe essere approcciato anche seriamente come testo fondamentale di management : basta che ogni manager faccia il contrario di quello che vi è scritto...

Scrivi una recensione