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Prendersi cura delle persone e dell'azienda. La consulenza organizzativa tra identità, cultura e apprendimento
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Prendersi cura delle persone e dell'azienda. La consulenza organizzativa tra identità, cultura e apprendimento - copertina
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Prendersi cura delle persone e dell'azienda. La consulenza organizzativa tra identità, cultura e apprendimento

Descrizione


Il volume nasce da una ricerca finalizzata a sviluppare un modello rigoroso di consulenza ai processi organizzativi rivolto a imprese e aziende. Dopo aver identificato i temi-chiave della consulenza ai processi organizzativi, il testo elabora una riflessione teorico-pratica e coinvolge le realtà aziendali attraverso un dialogo a distanza con HR di diverse aziende italiane. Un libro pensato per dirigenti e responsabili di impresa, HR, manager, formatori, consulenti e studenti.
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Dettagli

2021
19 luglio 2021
Libro tecnico professionale
Brossura
9788835119678
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Indice

Indice
Cristina Balloi, Davor Crespi, Silvio Premoli, Introduzione
Silvio Premoli,
Davor Crespi, University and business cooperation, opportunità per innovare le imprese
Cristina Balloi,
L'investimento di Theorema s.r.l. in ricerca e sviluppo: verso un modello innovativo di consulenza aziendale
Cristina Balloi, L'identità e la cultura organizzativa
Silvio Premoli, L'apprendimento nei contesti lavorativi nella prospettiva del lifelong learning
Elisa M.F. Salvadori,
La formazione nelle organizzazioni
Mattia Lamberti,
Valorizzare il gruppo nelle organizzazioni: il team e la team leadership
Cristina Balloi,
La diversità nei luoghi di lavoro
Gli autori.

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