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Il quinto paradigma. Come trasformare la propria azienda in un'organizzazione agile
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EPUB2 con Adobe DRM
Anno edizione:
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Brossura
Anno edizione: 2017
22,00 €
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quinto paradigma. Come trasformare la propria azienda in un'organizzazione agile
Il paradigma emergente dell’autonomia condivisa permette alle organizzazioni, al di là del settore di appartenenza e delle dimensioni, di diventare agili e di rispondere con velocità e flessibilità agli stimoli del mercato. Attraverso l’esempio di aziende che hanno saputo reinventarsi, il volume illustra non solo le differenze tra i diversi paradigmi oggi diffusi ma anche i principi, i metodi e gli strumenti per implementare l’autonomia condivisa. Un volume per imprenditori, manager, responsabili di risorse umane, coach e consulenti organizzativi.
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Testo in italiano
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Compatibilità:
Tutti i dispositivi (eccetto Kindle) Scopri di più
Pagine della versione a stampa:
162 p.
Layout:
Reflowable
EAN:
9788891756961
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Federico Castelletti Cazzato (Partner Skills Management)
23 ottobre 2018
PERCHÈ LEGGERLO L’autore è un consulente con anni di esperienza alle spalle, ha ricoperto ruoli dirigenziali all’interno di società del settore privato. Un significativo aspetto messo in evidenza da Liscia è in realtà un equivoco: << chi lavora nel settore organizzativo si appoggia a teorie e modelli senza distinguere tra i vari paradigmi che li hanno generati, mischiando in questo modo una tale quantità di elementi differenti che contribuiscono solo a creare la grande confusione >>. Di conseguenza, comprendere le caratteristiche e la storia dei cinque paradigmi fondanti le organizzazioni si presenta come il primo passo necessario per renderle vitali . Il libro offre una puntuale descrizione di ogni paradigma accompagnata da esemplificazioni di casi concreti. Utile panoramica per far sì che si sappia cambiare prima che la realtà ci cambi in modo incontrollato.
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