Regie di cambiamento. Approcci integrati alle risorse umane, allo sviluppo personale e organizzativo e al coaghing

Daniele Trevisani

Editore: Franco Angeli
Collana: Azienda moderna
Anno edizione: 2007
In commercio dal: 20 aprile 2007
Tipo: Libro tecnico professionale
Pagine: 240 p.
  • EAN: 9788846483775
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  • User Icon

    Vale

    11/02/2018 17:56:27

    Un libro geniale, complicato, appassionato, elaborato, una sintesi estrema di cosa si possa organizzare in modo "registico" come sostiene Trevisani, un intervento di consulenza aziendale, di riorganizzazione, di formazione seria, una vera e propria risorsa per il fattore umano e le risorse umane, la formazione e il coaching. Da suggerire per appassionati e veri cultori del settore, non adatto a chi cerca le soluzioni rapide e preconfezionate, le ricette facili. E' nella mia libreria e ogni tanto, quando serve un intervento complesso, lo consulto trovando gli stimoli per cogliere la complessità. Opera estremamente professionale.

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    Davide

    27/12/2017 14:48:01

    Un testo fondamentale per affrontare il cambiamento nelle azioni di coaching, counseling, sviluppo personale e un valido supporto con strumenti innovativi per le risorse umane

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