Rivista giuridica del lavoro e della previdenza sociale (2017). Vol. 3

Futura Editrice, 2017

Funzionalmente complementari a un ormai compiuto percorso di flessibilizzazione della disciplina normativa che sovraintende allo svolgimento dei rapporti di lavoro, la frammentazione organizzativa dell'impresa e l'articolazione dei rapporti contrattuali tra imprese costituiscono manifestazioni evidenti di una diversificazione dei modelli di produzione che ha ormai assunto su scala globale i caratteri dell'evidenza. Ne è testimonianza, tra l'altro, l'ampia eco dottrinaria riscossa su entrambe le sponde dell'oceano da un recente volume di uno studioso americano, nel quale l'idea di un "Fissured Workplace" - malamente traducibile con «Luogo di lavoro fessurato» - viene prospettata come paradigma di una disintegrazione organizzativa direttamente incidente sulla configurazione delle relazioni di lavoro.

• Editore: Futura Editrice
• Anno edizione: 2017
• In commercio dal: 4 dicembre 2017
• Tipo: Periodico
• Pagine: 507 p.
• EAN: 9788823021204