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Che cos'è il salario Il salario è il pagamento effettuato da un datore di lavoro a un dipendente per il lavoro svolto in un determinato periodo di tempo. Alcuni esempi di pagamenti salariali includono pagamenti compensativi come il salario minimo, il salario prevalente e i bonus annuali, nonché pagamenti remunerativi come premi e mance. Gli stipendi fanno parte delle spese legate alla gestione di un'impresa. È un obbligo nei confronti del dipendente indipendentemente dalla redditività dell'azienda. Come trarrai vantaggio (I) Approfondimenti e convalide sui seguenti aspetti argomenti: Capitolo 1: Salari Capitolo 2: Sindacati Capitolo 3: Diritto del lavoro Capitolo 4: Occupazione Capitolo 5: Straordinari Capitolo 6: Salario dignitoso Capitolo 7: Stipendio Capitolo 8: Legge sulla parità di retribuzione del 1963 Capitolo 9: Contratto di lavoro Capitolo 10: Legge nazionale sul salario minimo del 1998 Capitolo 11: Occupazione a Hong Kong Capitolo 12: Retribuzione dipendenti Capitolo 13: Codice del lavoro delle Filippine Capitolo 14: Dipartimento del lavoro dello Stato di New York Capitolo 15: Fair Labor Standards Act del 1938 Capitolo 16: Codice del lavoro della California Capitolo 17: Diritto del lavoro indiano Capitolo 18: Salari e stipendi Capitolo 19: Politica del lavoro in Filippine Capitolo 20: Furto di salario Capitolo 21: Diritto del lavoro in Bulgaria (II) Rispondere alle principali domande del pubblico sui salari. (III) Esempi reali di utilizzo del salario in molti campi. A chi è rivolto questo libro Professionisti, studenti universitari e laureati , appassionati, hobbisti e coloro che vogliono andare oltre le conoscenze o le informazioni di base per qualsiasi tipo di salario.
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EAN:
6610000543854
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