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La scienza delle organizzazioni positive. Far fiorire le persone e ottenere risultati che superano le aspettative
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Anno edizione: 2018
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scienza delle organizzazioni positive. Far fiorire le persone e ottenere risultati che superano le aspettative
Questo libro sfida il modello organizzativo convenzionale, il sistema di valori, i principi e le credenze su cui oggi la maggior parte dei leader (manager, insegnanti, amministratori pubblici, imprenditori) fonda il proprio approccio al lavoro. Il testo integra le informazioni scientifiche e la letteratura manageriale, offrendo un risvolto pratico, grazie alle voci di esperti e a diverse storie italiane di successo, che dimostrano che un nuovo modo di fare impresa, scuola, informazione e amministrazione esiste già nel nostro Paese.
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Autore:
Editore:
Formato:
Testo in italiano
Cloud:
Compatibilità:
Tutti i dispositivi (eccetto Kindle) Scopri di più
Pagine della versione a stampa:
240 p.
Layout:
Reflowable
EAN:
9788891766533
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n.d.
05 agosto 2019
Ricchissimo di spunti realistici e scientifici. Molto stimolante per chi si occupa di risorse umane e organizzazione aziendale. Ci sono molte storie reali, testimonianze, basi scientifiche e di ricerca.
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n.d.
24 giugno 2018
C'è un nuovo modo per fare impresa e lavorare con passione in un clima positivo? Pare proprio di si e le autrici ce lo dimostrano. Ottimo anche per il fatto che vengono riportate al suo interno esperienza concrete e reali.
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