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La scienza delle organizzazioni positive. Far fiorire le persone e ottenere risultati che superano le aspettative. Con Contenuto digitale per accesso online - Veruscka Gennari,Daniela Di Ciaccio - copertina
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La scienza delle organizzazioni positive. Far fiorire le persone e ottenere risultati che superano le aspettative. Con Contenuto digitale per accesso online

Descrizione


Siamo sicuri che i modelli organizzativi sui quali abbiamo costruito il mondo del lavoro siano gli unici possibili, i più adeguati a gestire la complessità e a garantirci l'evoluzione? Questo libro sfida il modello organizzativo convenzionale, il sistema di valori, i principi e le credenze su cui oggi la maggior parte dei leader (manager, insegnanti, amministratori pubblici, imprenditori) fonda il proprio approccio al lavoro. Le scienze – dalla chimica all'epigenetica, dalla fisica alla biologia alle neuroscienze – ci offrono informazioni, dati ed esperienze solide e preziose per costruire un nuovo paradigma: la positività e il benessere “pagano” perché accendono i centri dell'apprendimento, della creatività e della concentrazione, innescando un circolo virtuoso che si traduce in maggiore produttività e innovazione. Condividere uno scopo forte e collettivo, affiancare il paradigma emozionale a quello razionale, sperimentare la coerenza tra cultura e processi: così si creano organizzazioni in cui le persone fioriscono e ottengono risultati che superano le aspettative. Il libro integra le informazioni scientifiche e la letteratura manageriale, offrendo anche un risvolto pratico, grazie alle voci di esperti e a diverse storie italiane di successo, che dimostrano che un nuovo modo di fare impresa, scuola, informazione e amministrazione esiste già nel nostro Paese. Un percorso per quanti vogliano motivare e costruire organizzazioni positive e contribuire a ridisegnare la nostra società intorno ai principi della positività e del benessere. Una nuova edizione del libro di riferimento per il primo percorso di certificazione in Chief Happiness Officer, con QRcode per gli approfondimenti online aggiornati.
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Dettagli

2
2025
10 marzo 2025
1 voll., 242 p.
9788835171522

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n.d.
Recensioni: 4/5

Ricchissimo di spunti realistici e scientifici. Molto stimolante per chi si occupa di risorse umane e organizzazione aziendale. Ci sono molte storie reali, testimonianze, basi scientifiche e di ricerca.

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n.d.
Recensioni: 5/5

C'è un nuovo modo per fare impresa e lavorare con passione in un clima positivo? Pare proprio di si e le autrici ce lo dimostrano. Ottimo anche per il fatto che vengono riportate al suo interno esperienza concrete e reali.

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Veruscka Gennari

Veruscka Gennari, filosofa, divulgatrice, autrice e docente. È stata direttrice della sede italiana di Six Seconds, network mondiale di studi e pratiche sull’Intelligenza emotiva. Dal 2012 si è dedicata alla ricerca, agli studi e allo sviluppo in Italia della scienza della felicità. Nel 2015 ha fondato insieme a Daniela Di Ciaccio 2BHappy Culture Company e nel 2019 IIPO (Italian Institute for Positive Organizations). È autrice per FrancoAngeli di Chief Happiness Officer (2020), Stop Jurassic Management (2023).

Daniela Di Ciaccio

Daniela Di Ciaccio, sociologa, imprenditrice, insegnante di yoga e ricercatrice. È stata HR manager, consulente e formatrice. Nel 2015 ha fondato insieme a Veruscka Gennari 2BHappy Culture Company e nel 2019 IIPO (Italian Institute for Positive Organizations). È autrice per Franco Angeli di Chief Happiness Officer (2020) e Stop Jurassic Management (2023).

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